网传合肥知名国企内部优化，部分员工被通知待岗，鼓励创业或再就业

日前，网上流传着一份合肥建工集团有限公司的人员待岗通知。

根据这份通知的内容，目前合肥建工的经营进入了“异常艰难”阶段，而公司之所以经营“异常艰难”则是有两点原因：

1、“债务危机”

2、“受到房地产行业整体下行”的影响。

通知书称，待岗第一个月发放基本工资，第二个月开始按照合肥市最低工资标准2060元/月发放，扣除社保公积金，最低每月到手924元。待岗起始日为2024年3月1日，待岗截止日为2024年12月31日，累计待岗9个月。

根据网上公开资料显示，合肥建工集团有限公司创立于1958年12月，始初为合肥市建工局，1982年撤局改公司，成立了“合肥市第一建筑安装工程公司”，后经分立、合并更名为“合肥建工集团有限公司”。2008年7月，企业整体改制，并入安徽安粮集团，2018年成为世界500强海螺集团成员企业之一。

另外，伴随着这份待岗通知，网上还出现了一份《从流氓式裁员细数合肥建工七宗罪》的文章，作者落款为“来自世界五百强企业的待岗职工”，文章作者从一个基层员工的视角，披露公司高层的各种奇葩操作，种种不良风气，其中包括盲目追求“毒药性”大客户、大搞一言堂奉行圈子文化、内部管理混乱越级成风等“七宗罪”，看后让人颇为震撼。