内容转自@踟蹰的胖子

坐标瑞典,别的公司不清楚,自己所在的公司总是了解的。

40人的乡镇企业,装备制造业,人均学历应该是职高?反正几个主力设计师只有2个正经本科毕业的。

合作的客户基本全是世界500强,在风电装备细分领域有突出成就,可以在工厂内将800吨的东西搬来搬去,目前世界最先进的16MW海上风电制造商已经买了3台,搁在印度应该是大国重器水平。

拥有目前的技术成就很简单,30年如一日死磕,无数商人邀请老板美国开分公司,中国建工厂(没错,就是本人),巴西,印度建厂。老板一律say no。老板从20吨搬运起家,30年干到800吨,干到全世界几乎没有什么竞争对手,没什么诀窍,就是一点一点慢慢做,20吨做完做50吨,然后100吨,然后300吨,500吨,800吨,目前正在研发1200吨。

瑞典个人财务几乎是透明的,老板把工厂干到这个程度,每年年收入到手大概也就1百万瑞典克朗,折合人民币不到70万,你说值得吗?

我用中国人的思维去想,认为不值得,但是他本人认为很值得,在自己的故乡,开这么一个小工厂,养活40号人,并且技术方面全球领先,收入还远远高于瑞典平均收入,他非常非常的满意,并且愿意长久的经营下去,对于扩产,全球化,财富自由,走上人生巅峰没有丝毫兴趣。

我有一次开玩笑和他说,今年业绩这么好,年底提台法拉利吧,我们也蹭蹭车玩一下,他说,我要是买了台法拉利,所有邻居都会嘲笑我,我都没法出门了,不可能的。

然后年底他花了几十万赞助了本地3线冰球队,冰球队比赛时候都会送我们免费的门票,还有自助餐吃,体验非常好,就是老是输。。。

没想到随手写了一个回答这么多人看,有几个问题补充回答如下:

  1. 问题问的是“为什么突破性的技术总是发生在西方”,我针对这个问题写了这篇小作文,没想到评论里一大堆拿市场,资金利润,投入产出等来杠的。我觉得我写的已经很清楚了啊,问的是技术,我回答的也是技术。欧洲这个环境,天然给这些研究技术的小厂以保障和生存空间,他们不需要想别的,几十年如一日研发技术就好了。我公司的老板和研发人员,一年休4周的年休假,加上圣诞放假什么的,一年满打满算工作220多天,每天8小时。看起来是不是很轻松,但是他们能保证这个工作时间里80%都在埋着头研发技术,不用去考虑生存、市场环境、知识产权、政商关系等等和技术无关的问题。欧洲成千上万的小厂都是这样干的,因为他们知道这是最佳的生存方式。等他们的技能树哪一天点的差不多了,再由一些大厂把这些技能点整合起来,就成了突破性技术了,请参考ASML光刻机的核心供应商群体。
  2. 如果我们想要突破性技术发生在国内,我们就要想办法营造一样的营商环境,这样小厂老板不用天天担心朝不保夕,大厂也不会整天想着小厂的三瓜两枣整到自己碗里,你是大厂你有钱,别人有好东西你买就好了么,没必要把别人逼到绝路上。
  3. 如果你不是想讨论技术,而是想整点别的宏大叙事,直接叉掉就好了,没必要评论区非要杠两下。评论区大量评论都被删了,我是没干过啊,也不知道你们都说了啥。
  4. 年薪70万在瑞典真的是妥妥的高薪了,瑞典平均月工资只有人民币3万多,码农可能好一点,能到5,6万,清洁工,餐馆端盘子的只有1万5左右,和中国没法比。PS:别想着来瑞典端盘子了,瑞典不是移民国家,现在政客们越来越保守,今年出了个政策,不到2万8瑞典克朗,也就是2万人民币左右,不给你续签和拿永居,这里消费还高,真的没啥意思。

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