本文转自：人民日报客户端

邱哲 桂满莲

近年来，江西万安县牢固树立“奋斗有我 实干争先”鲜明导向，通过典型的培育选树、学习宣传和成果运用，充分发挥先进典型的引领和示范带动作用，涌现了一大批担当作为、顽强拼搏、敢闯敢干、爱岗敬业的先进典型，在全县上下凝聚起干事创业的磅礴力量，不断激发出打好“十大攻坚战”的强大活力，为打造赣江中游生态经济带高质量发展桥头堡汇聚了强大动能。

坚持实绩实干选树。2023年以来，该县精心部署开展“最美奋斗者、最美拼搏者、最美开拓者、最美奉献者”先进典型选树活动，从农村社区、机关、事业单位、国企、学校、医院等各个领域选树先进典型，注重基层一线，突出实绩实效，在各领域、各行业、各层面发现榜样标杆。该县原则上每半年开展一次评选，每次评选名额不超过20人、每类先进典型不超过5人，采取推荐发现、实地了解、综合研判、研究决定等四个评选步骤。今年以来，结合“十大攻坚战”“‘项目攻坚比拼提升年’活动”，在项目攻坚一线每半年评定10名“攻坚标兵”。按照“季季有典型、行行业业出典型”的思路，充分注重在比拼提升的火热实践中选树勇于担当、冲锋在前、攻坚克难、苦干实干、破题攻坚、敢闯敢试的先进典型。去年以来，该县经由各乡镇场和县直单位广泛推荐、比拼提升评估督导组复核、县四套班子领导实名推荐、机关干部民主推荐测评，共分两批次选树、表彰了“四最”典型40名，他们中有乡村振兴一线的“老黄牛”、项目征拆一线的“父子兵”“姐妹花”，也有扎根山区默默奉献的乡村老师和项目招引一线的“排头兵”等。

坚持广泛深入宣传。该县在“万安融媒”“万安组工微讯”等媒体平台开设专题专栏，全面宣传报道典型的先进事迹。通过县城醒目位置以LED屏幕轮播展示、精心制作先进典型展板、专题片“巡回晾晒”等方式，纵深推进典型学习宣传，让先进典型事迹家喻户晓。分类别、分片区举办比拼提升先进事迹宣讲报告会20余场，在全县上下营造学习典型、争当典型的浓厚氛围。常态化开展专题学习研讨、同台竞技比拼等活动，以典型为榜样，找差距、明目标，不断增进干事创业激情。同时，通过举办“干部夜学”“八大专修班”、乡镇片区流动现场会、“三色”业绩晾晒等方式，全面提升干事创业硬本领、展现新气象。如今，创先争优已成为主旋律，学典型、当典型在该县已蔚然成风，全县上下正凝心聚力投身到“十大攻坚战”的热潮之中。

坚持正确导向应用。该县通过典型选树活动的开展，选出了好典型，更树起了好导向。坚持推动典型选树成果的正确运用，大力推动干部能上能下、典型引领、赋牌预警等举措，对业绩突出、表现优秀干部提拔重用41名、激励性职级晋升46名。同时，精准有效抓好红黄赋牌管理，深入实施表现较差、业绩萎靡的科级干部、股级干部轮岗交流，强化职级干部管理机制，树立“不换思想就换人、不负责任就问责、不敢担当就挪位、不能作为就撤职”鲜明导向，对表现一般的67名干部组织促学，岗位调整6人，免职交流使用科级干部2名，赋牌警示127人次，着力锻造一支敢于破局、敢于亮剑、敢比敢争、可堪大用的干部队伍。紧盯领导下沉一线，从县四套班子领导和各地各单位“一把手”做起，躬下身子实干、放下架子强推、舍下面子力争，带头冲在最前面、拼在第一线，一级带着一级干、一级做给一级看，凝聚项目攻坚、比拼提升的强大合力。

审签：郑少忠


                                        
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