大众网记者 姚双玉 潍坊报道

近日，省委组织部印发《关于表彰全省“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”的决定》（鲁组发〔2024〕3号），昌乐县朱刘街道劳动人事争议调解中心被授予“干事创业好团队”称号，高密市劳动人事争议仲裁院院长刘鲁生被授予“担当作为好干部”称号。

昌乐县朱刘街道劳动人事争议调解中心针对辖区内企业多、用工关系复杂、各类劳资矛盾多发的实际，创新“一心为民、二化受理、三类分转、四项机制”的“一二三四”工作法，用实际行动为群众解难题、办实事，累计调处劳资纠纷1036起，为企业职工和农民工依法追回损失1620余万元，化解信访积案87起。被评为“全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”“全省首批标准化劳动人事争议调解组织”。

刘鲁生，高密市劳动人事争议仲裁院院长，从事劳动人事争议仲裁工作13年如一日，坚守在劳动争议纠纷处理的第一线。工作中改革创新、担当作为、敢闯敢干，牵头处理劳动人事争议案件8000余件，为职工挽回经济损失1600余万元。先后获“全省劳动人事争议调解仲裁工作先进个人”、高密市委市政府嘉奖、“凤城和谐使者”“高密十大杰出青年”等荣誉。

近年来，全市劳动人事争议调解仲裁战线广大党员干部聚焦劳动者权益保护和营商环境优化，不断提升劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化水平，有力维护了劳动关系和谐和社会稳定。加强源头治理，常态化开展普法宣传、法律体检、法律咨询、以案释法等活动，指导劳动者依法维权、用人单位规范用工。强化协商调解，推进基层调解组织规范化建设，建成全省标准化劳动人事争议调解组织8家，全国工作突出基层劳动人事争议调解组织1家。开设劳动人事争议法律援助工作站，提供咨询解答次数12588次。完善速裁机制，深化仲裁立案登记制改革，当事人等待时间由15天缩短为半小时。

省里表彰结果揭晓，全市劳动人事争议调解仲裁战线上的广大党员干部深受激励、倍受鼓舞，将掀起“学先进、做先进”的热潮，立足岗位、扎实工作，不断提高劳动人事争议处理效能，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定，为更好潍坊建设作出更大贡献。


                                        
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