“周末休息不上班,不要找我”员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,法院判了!
如果周末休息时间突然接到领导电话,要求加班你会怎么办?重庆的刘女士就遇到了这样的事情,突然接到公司电话安排她马上对接客户,接到电话后刘女士心生不满就发了一条朋友圈,表示“周末休息不上班,谁也不要找我”,而正是因为这条朋友圈刘女士被解聘了。发朋友圈拒绝加班被
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化,母亲含泪手写求情信…很多打工人踩过这个“坑”!
按下发送键的那一刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味着他作为一名普通劳动者,将正面与大企业“
41岁男子上班看“小电影”被开除,称系电脑中毒索赔31万元
庭审现场(上海徐汇法院供图)“完全没有做过的事,这对我来讲是一项莫须有的罪名。”因上班期间浏览淫秽色情网站严重违反单位纪律被开除,男子杨某不服,提出是电脑中病毒
推动根治欠薪、违法安排超时加班!最高检、全国总工会联合下发通知
新京报讯据最高检官微消息,近日,最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(下称《通知》),预防和化解
全国首例!下班后回复工作消息,公司被判赔3万元加班费
在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉,该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对
一到下班就开会、一到周末就培训,凭啥不给加班费?男子把单位告赢了
下班后组织开会,周末被安排参加培训,频繁“碎片式”加班,换来的却是“一纸休书”,被辞退还拿不到加班工资。气愤之余,上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会,
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不是早退
摘要:目前案件已生效女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退资料图/图文无关刚怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退,是合法解雇还是被故意“找茬”?近日,解放日
原部门被裁撤,总监拒绝调岗遭解雇,要求补薪、赔偿112万,法院判了
在企业经营中,用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是,如果员工不服从调岗,拒绝到新岗位报到,用人单位是否可以解除劳动合同?员工
月薪3万女子提离职后数月才获批,要求单位给112万,法院:赔偿56万
从提出离职到单位批准后正式离开,一般都需要多久时间?有人提出离职后,公司以要寻找人交接为由让其继续工作3个月,然后突然让其走人。结果公司赔惨了……一起来看看!判
多地推行“妈妈岗”:灵活上班 有岗位月薪最高12000元
原标题:“妈妈岗”来了!人口大省推行“妈妈岗”:灵活上班、弹性工作,有岗位最高月薪12000元日前,广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实