异性之间，共享过这几样东西就是越界！别装了
在当今职场环境中，维持适当的界限是至关重要的。正如心理学家韦伯博士在其著作《职场界限：保持健康关系的艺术》中所述：“在职场中建立清晰的界限，不仅有助于维护个人的心理健康，还能促进一个健康的工作环境。”同事之间的界限若模糊不清，便可能导致职场关系复杂化。特别
城中之城大结局：叛逆小子逆袭成职场精英，程家元靠的是谁
程家元是年轻一辈中有起伏坎坷的一个角色。他的父亲苏见仁是富二代，他依附着父亲的权势，可以不求上进日子就过得很舒心。苏见仁得势的时候，程家元看不起他，电话联系人标注的是“老混蛋”，他爷爷去世时，改成“苏老三”。在单位，程家元从来没有跟苏见仁好好说过话，还故
我的职场成长之路：没人带，如何提升自己
这篇文章，是作者分享自己的成长升级之路，虽然不是那么光鲜亮丽，但真切的文字，可以给我们带来不少参考信息。因为做公众号的关系，所以我能接触到很多设计师。和他们交流，发现99%的设计师，都会觉得自己工作中没有人带，不知道自己做的东西好不好。这太正常了。在职场，
定档5月20日EA上线！《职场浮生记》难道996才是打工人的福报？
由厦门雷云制作，2PGames发行的《职场浮生记》即将于5月20日在Steam商店上线EA(抢先体验)版本。966、躺平、办公室政治……你是否想象过进入大公司的职场是一种怎样的体验?本作以制作人个人经历为参考，将为玩家还原出一个真实的职场生活体验。职场菜鸟的杀怪进阶之路玩家将作
大厂员工挤爆离职博主赛道：教人混职场，门槛不高但赚钱很难
多位受访博主认为，离职人做自媒体有点像当年下海做生意，这是一个门槛不高但赚钱很难的职业。2024年最拥挤的自媒体赛道可能是离职博主。时间倒退几年互联网公司正值疯狂扩张期，大厂人爱晒工牌，喜欢分享入职经验、工作日常、行业秘辛……但伴随行业降本增效，晒离职这个略显
近4成职场人认为存够500-1000万才可以退休，1/4职场人可无薪生活3年、15%断工即断粮
脉脉高聘人才智库发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》报告显示，2024年第一季度的人才供需比为1.94，相较于2023年的2.05有所降低。这意味着，尽管人才市场的竞争依然激烈，但竞争压力确实有所减轻。尽管竞争压力有所减轻，但2024年第一季度新经济行业新发岗位的平均薪资为4
救命！被打压都不知道，难怪你总被同事欺负
职场，其实就是一个小型的社会，受点打压、PUA之类的实在太正常了。但也不是说我们只能坐以待毙，作者分享的这些应对方法，其实可以尝试一下。职场上总有一些让人血压飙升的打压行为。说起职场打压，我可是有一肚子话要说。简直就像一部活生生的宫斗剧啊！别小看这些行为，有
00后出手整顿职场工位，香蕉社交火遍大江南北，老板：有病吧？
要论会玩，还得是看年轻人，这不，又琢磨到了工位上。在办公室培育水植香蕉成了一种新的职场现象，这种新型的绿植颇受广大年轻人的喜爱，在社交平台上引领新的潮流。有不少网友在社交平台晒出了工位新宠“香蕉盆栽”。以至于就连小编的同事也开始了自己的养蕉之旅。小编同事养
生育津贴低于产假前工资，产假期间遭解除劳动合同，职场妈妈如何维护权益？判了
职场妈妈既是“劳动者”也是“养育者”，在日益加剧的社会竞争中，两种身份间的博弈愈加明显。如何全面保护职场妈妈的劳动权益，使职业女性不用在“生育权”与“发展权”之间进退维谷？近日，湖南长沙市天心区人民法院通报了两起职场妈妈的劳动权益保护案例。生育津贴低于产假