著名作家许开祯日前发文,谈及落后地区人才引进的话题,他认为,即便是知名院校的毕业生,如果仅仅通过给房给官的方式,导致专业人才没有发挥专业所长,也不见得是什么好事。

许开祯:落后地区要不要引进人才,引进怎样的人才?这个问题真的很复杂。当然,大家会说,人才越多越好。但是清华北大复旦的,你来了给房给官,干的是跟他专业完全无关的事。他专业的事落后地区没有。落后地区有的,就是人浮于事,就是守旧,就是大家全盯着那些个官位。至于怎么干,不是大家不想,是想了不起作用。缺资源缺环境缺技术缺钱缺管理,没不缺的。这个意义上应该引进人才。可引来了你安排他当乡长,副县长,发改主任。我就觉的搞笑了。

把人才同化掉。让人才通过这一种方式最快地踏上权力之路,好吗?

有网友表示,落后地区人才引进来名校毕业生,要不条件好的大城市来的孩子被各种条件骗来,结果发现实际情况和理想差太多呆两年就跑路的,要不就是家庭条件不好的坚持下来迅速被提拔上去,套着名校毕业少年得志青年才俊的光环。

也有人提出类似的观点,他认为,一开始所为就是看中你的与众不同才“引进”你,结果工作过程中要什么没什么,还要你“理解一下,体量有限”,到最后还怪你“为什么不和别人打成一片”,怪你“桀骜不驯”、没有被同化。

有网友言简意赅:好人才被同化,才是最大的浪费。

作家介绍:

许开祯,著名作家,出生于1966年。许开祯于事业顶峰时辞去公职,进寺院修行一年。2002年开始专业创作。已出版《打黑》《政法书记》《人大代表》《堕落门》《省委班子》《拿下》《跑动》等十余部具有影响力的小说。2011年,许开祯凭借190万元的年度版税收入,荣登“第六届中国作家富豪榜”第22名,引发广泛关注。

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