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笑裂了,网友晒公司发的中秋福利,一个比一个离谱
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编辑|丸子君
“你说,送礼讲究的是啥?心意为先,可这心意要是拿塑料袋包月饼,这是不是有点过了?”
月饼没错,可连个像样的包装都没有,直接套个塑料袋就完事儿了。这福利是送温暖呢,还是来凑数的?
网友自己也吐槽:“朋友圈是不可能发的,连个自拍的角度都找不到。”评论区立马炸了锅,大家纷纷调侃:“这福利真的够可以的,整挺好,笑到肚子疼。”
不过这还没完,底下的网友一个接一个晒出了自家的中秋福利,简直成了奇葩福利大赏!
有人吐槽:“我们公司年年都是送点小米配一瓶油,炒菜都不够。”
还有人晒出老板亲手画的“大饼图”,大大的一个饼,说是寓意着“未来有前景”,网友无奈道:“这是想让我们画饼充饥吗?”
最“狠”的还是那家公司,竟然在中秋节当天宣布裁员,网友戏谑:“月饼可以不吃,但这‘大礼’真是一辈子难忘。”
反观一些国企单位的福利,那就叫一个让人羡慕!稻香村的月饼礼盒、各种高档的小吃,让人一看就觉得满满都是心意。
网友们看完只剩感慨:“果然还是国企有面子啊!”这样的福利,不仅让员工觉得倍儿有面子,还能让人感受到公司对员工的重视与温暖。
看了一圈这个最安逸!
看到这种反差,很多人不禁要问:是这些公司没钱,还是态度不行?其实大多数情况下,钱不是问题,问题在于公司是否真正用心了。
一份简单的小礼物,只要用心准备,也能让员工觉得温暖。而那些随便敷衍的福利,只会让员工觉得自己被忽视了,心里说不定早就凉透了。
在这个信息爆炸的时代,一份节日福利,足以影响员工对公司的好感度。一份用心的小礼物,即便不贵重,也能让员工觉得公司重视自己。
反之,那些糊弄人的福利,不仅不能让员工开心,反而会让他们对公司心生埋怨,工作积极性和忠诚度也会受到影响。
中秋节是公司展示关怀的好机会,不应该是员工吐槽的对象。希望每家公司都能多花点心思,让员工感受到节日的氛围和公司的温暖。
毕竟,福利不在于贵重,而在于那份心意。别让本来温馨的中秋福利,变成大家茶余饭后的笑柄。
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