俄开出谈判条件，“停战计划”曝光！泽连斯基让步，拜登失算了！

时间飞逝，转眼间俄乌冲突已经超过了一千天，原本外界以为这是一场实力悬殊的较量，没有人能预料到这场较量竟持续这么久，如今更是无人能够预测这场冲突何时才能够画上句号！毕竟，这已经不仅仅是俄乌之间的角力，更像是俄罗斯与以美国为首的西方集团的较劲！

随着特朗普胜选后喊出“停止战争”！各方角力也逐渐愈演愈烈，都想在即将到来且无法预测的“特朗普时代”提前做好准备！而这种准备，其实也是为了接下来能够在谈判桌上获得更多的话语！

现在的局势是这样的，乌克兰先后使用美制导弹以及英国“风暴之眼”袭击了俄本土，可以说已经踩到了普京所画出的用核底线。虽然俄罗斯没有动用核武，但还是让乌克兰倒吸了一口凉气，俄军直接向乌克兰发射了一枚携带多弹头的弹道导弹，虽然此次发射没有携带核弹头，但也已经表明了俄罗斯的强硬态度，同样也是对即将卸任的拜登政府、欧盟以及北约发出警告。

对于俄罗斯而言，如今只能继续加大力度硬刚，通过“以战止战”的方式，提醒各方冷静对待，避免性质发生变化。毕竟特朗普有意“停止战争”，想让美国走出战争的泥潭，甚至可以让乌克兰做出让步，这种想法对于俄方来说，自然是再好不过！俄罗斯更是提前开出和谈条件！

然而，拜登也在即将卸任的这两个月时间内，使出浑身解数去支持乌克兰，不仅提前发放军援，更是解除了多项禁令！就是想激怒俄罗斯，加剧紧张局势，继而让准备上任的特朗普无法调停，最终让特朗普延续拜登政府对乌克兰的态度！说到底，其实就是拜登政府想通过延长战争，拖垮俄各方面的实力！算盘可以说是敲得真响，也说明了一个事实，乌克兰只是美国制衡俄罗斯的一颗“棋子”而已！

关于俄乌冲突，至少有三件事值得注意！

第一件事，俄罗斯“和平方案”曝光！

据外媒指出，普京愿意与即将上任的特朗普讨论关于乌克兰停火的协议，俄方面也提出“和平方案”。该方案的核心就是，关于土地问题，目前俄方在乌东四地(顿涅茨克、卢甘斯克、扎波罗热和赫尔松)在划分上存在讨论的余地，俄罗斯也可以从哈尔科夫和尼古拉耶夫撤军，但克里米亚不在讨论范围之内！

除了土地之外，乌克兰也要承诺不加入北约，并限制军队规模。至于防务安全方面的问题，只要乌克兰承诺永久中立，作为交换，“五常”可以提供国际安全保障！

11月21日，普京表示，俄罗斯愿意用和平方式解决问题，同时为事态的任何发展做好准备！同时指出，破坏国际安全体系，将全世界推向全球冲突俄是美国！

普京这番话显然清晰了表明了态度，俄罗斯愿意重返谈判桌，也拿出了和谈的诚意。另外，俄也准备好了继续冲突的准备！

第二件事，乌克兰装备出现短缺，拜登再次出手支持！

当拜登政府允许乌克兰可以使用美国提供的导弹袭击俄境内目标之后，泽连斯基仿佛看到了“一根稻草”，随即向俄罗斯发射了6枚美制陆军战术导弹(ATACMS)！但乌克兰目前仅剩下大约50枚，显然是杯水车薪。

美国国防部副发言人萨布丽娜·辛格表示，美国不寻求与俄罗斯开战，但美国将继续支持乌克兰，在拜登结束任期之前，美国还会向乌提供更多军事支持！这番自相矛盾的说法，其实也说明了一个事实，那就是美国想打代理人战争，而乌克兰在美国眼里，则是一颗制衡俄罗斯的“棋子”！

白宫新闻秘书皮埃尔称，在拜登即将卸任的约两个月时间内，美国会继续增加对乌支持，以确保乌军在前线的需要！

那么问题来了，两个月之后乌克兰的泽连斯基该何去何从呢？如果特朗普上任之后，撒手不管，那么乌克兰可以撑几天还是撑几周呢？还是需要打一个大大的问号！

第三件事，德国拒绝向乌克兰提供“金牛座”导弹，泽连斯基承认军事实力不足，拜登失算？

在美英法三国先后允许乌克兰可以使用该国制造的导弹袭击俄本土之后。泽连斯基也直接点名德国，呼吁德国应该提供“金牛座”导弹以援助乌克兰！原本拜登想通过此举，让欧盟各国做出跟进，但德国却表示不会向乌克兰提供“金牛座”巡航导弹，称不想与俄罗斯有所冲突！显然，拜登这一方面已经失算！

另有，泽连斯基表示，现在的乌克兰还没有从俄罗斯手上夺回克里米亚的军事实力，称乌克兰暂时只能通过外交手段而并非军事手段去解决克里米亚问题！

对于泽连斯基说出的这番“大实话”，美国以及欧盟各国都沉默了，并没有做出回应！或许拜登无论如何都想不到，泽连斯基会做出示弱。其实说间接说明了，泽连斯基已经深知，即便是获得美国、欧盟以及北约的支持，也无力与俄罗斯抗衡。泽连斯基此时态度出现转变，或许也有助于俄乌之间恢复谈判！

由此可见，在即将到来的“特朗普时代”，俄乌各方都已经深知，坐上谈判桌的概率将会上升，所以各方也在抓紧角力，以此获得话语！也希望俄乌双方能够能够尽快坐下来谈，毕竟这场冲突让俄乌双方都付出了巨大的代价，而美国军火商才是这场冲突当中最大的赢家！这无疑是一种悲剧！

俄乌战争是否会在不久后画上句号，估计很快就会有答案！且看特朗普如何出招吧！毕竟美国在这场冲突所扮演的角色不言而喻，“解铃还须系铃人”！