曾几何时，工厂是许多人心目中的“铁饭碗”。稳定的工作、包吃包住的待遇，让不少打工人把工厂当成了最后的退路。然而，如今的工厂却陷入了严重的招工荒，尤其是中小型工厂，一年四季挂着招工牌，依然很难招满人手。

最近，一位在广东工厂干了多年的打工妹辞职后，直言工厂招不到人的真实原因，看完让人深有感触。

1、工资看起来高，但套路满满

很多工厂在招工广告里打出“月薪过万”的口号，但事实却没有那么简单。这位打工妹表示：“我以前的工厂里，有个大哥拼命干活，一个月连休息都没休过，加班时间全都排满了，最后到手也才8000多元。而那些招工广告里的‘过万工资’，估计就是按照他的标准算的。但试问，有几个人能像他一样不眠不休干活呢？”

实际上，普通员工如果按正常的工作时间和加班时长来算，工资普遍只有4000-6000元。那种所谓的“高薪”，只是工厂吸引人眼球的套路罢了。

2、长期熬夜工作，身体吃不消

工厂的两班倒或三班倒工作制，对身体的消耗非常大。辞职的打工妹感慨地说：“我在工厂干了6年，什么技能都没学到，唯一变熟练的就是操作机器。刚开始还能熬夜上班，但到了后面身体明显扛不住了，凌晨两点困得不行，头发也掉得厉害。”

更让她无奈的是，长期熬夜让她患上了乳腺问题，医生建议她再不换工作，身体可能会垮掉。她最终选择辞职，回到家乡调整身体。对她来说，工厂的高强度工作不仅赚不到多少存款，还透支了健康，实在得不偿失。

在工厂工作，许多员工都有一种“螺丝钉”的感觉。打工妹回忆道：“生病了也得咬牙坚持上班，因为如果不去，工资会被扣，还拿不到全勤奖。时间一长，大家都变得麻木了，感觉自己只是流水线上的一个工具。”

不仅如此，工厂的管理层对底层员工态度恶劣，动不动就辱骂员工，完全不把人当回事。这样的环境让人觉得压抑又疲惫，根本没有归属感可言。辞职后，她坦言：“待在工厂久了，人会变得越来越没有希望。”

虽然工厂在招工广告里开出各种优厚条件，但实际情况却与宣传相差甚远。高强度的工作、缺乏人情味的管理，再加上健康的透支，让许多人对工厂望而却步。

那么，你有在工厂工作的经历吗？如果是你，会选择去工厂上班吗？欢迎在评论区分享你的想法！

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