小切口、微行动，一个个巧构思、接地气、国际范儿的社区更新项目如雨后春笋般在城市副中心规划落地。这些看得见的成果离不开城市副中心责任双师制。近日，城市副中心第二届“责任双师”启动招聘，新团队将深入各街道了解民情民意，发挥专业特长继续助力城市副中心控规精准落地。报名截止时间为12月9日。

把城市副中心建成没有“城市病”的示范区，2020年，副中心21支“责任双师”团队正式上岗，他们发挥专业特长，助力城市副中心控规精准落地，并发动居民积极性，共同创造和谐宜居环境。“从‘外来专家’变成内生参与者，责任双师们架起了一座街区治理和公众参与之间的桥梁，以专业力量打通规划落地最后一公里，鼓励社区和公众参与，探索了一条激发老城活力的新路径。”北京市规划和自然资源委员会通州分局相关负责人说。

四年来，城市副中心“百姓新芽新生”更新计划有序进行，目前已储备项目93个，其中21个已实施完成。聚焦百姓身边的街角空间、背街小巷等低效空间，全面结合公众参与，推动小微更新“空间品质精细化”与“社会治理精准化”的深度融合。

至今，城市副中心10余个责师团队分获2024年度公共图书馆奖、2023北京城市更新最佳实践奖、2021年度北京市优秀城乡规划设计一等奖、2021年度优秀城市规划设计一等奖等市级及以上奖项。

第二届“责任双师”工作覆盖城市副中心及拓展区906平方公里范围。推行“1+11+11”责任规划师、责任建筑师制度。“1”指总责任双师团队，负责搭建上下联动的协同平台、统筹全维度人员管理、全体系技术支撑，由各街道责师团队轮值担任。“11+11”指以属地行政区划为边界划分11个街道和11个乡镇，每个片区由一名首席责任规划师和一名首席责任建筑师领衔并负责组建团队。

本届责师工作内容有哪些呢？记者了解到，属地层面，责师要自下而上主动服务，明确片区“基础+特色”；规自层面，强调自上而下规划引领，开展“专题+主题”研究，推动区域化发展；部门层面，深度横向支撑全部门工作，强化“闭环式+全流程”参与深度。

本次责师招募，要求首席责任规划师、责任建筑师要有10年以上工作经验，参与过北京城市副中心及拓展区规划编制、建设方案设计等工作，曾获得相关国际、国家级奖项，具有优秀代表作品者优先考虑。责任双师团队成员要求具有5年以上工作经验，了解副中心规划。同一责师团队最多只能兼任三个属地的工作。可在北京市规划和自然资源委员会微信公众号扫二维码获得报名表和详细报名要求。报名截止时间为2024年12月9日。

来源：北京城市副中心报

记者：曲经纬


                                        
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