马未都的公司疯狂裁员，一下子裁80多个，而且不给补偿。名人大咖更得有社会意识，而且更得奉公守法。

据济南时报报道说，很多马未都公司的员工最近吐槽说他们突然被裁员了。而且一下子公司80多个人都被裁掉了，更为关键的是没有补偿。

裁员是个很正常的事，咱们都知道。而且根据国家相关法律，公司在裁员的时候，应当根据员工此前的劳动时间给予N+1最高到2N的补偿，这是合理合法的。

然而这些员工却说马未都的公司裁员的时候根本一分补偿都没有。甚至如果有的员工要发起劳动仲裁的话，那么5月份的工资都不给了，这是怎么一回事？

当然，严格意义上讲，我们并不能说这是马未都的公司。因为有员工调查发现，在6月下旬的时候，这家公司就更换了法人代表。从马未都更换成另外一个人了，不知道公司是不是预先做了准备。

而另一方面员工也说过去几年市场环境不太好，你看很多人都消费降级，消费者越来越不愿意花钱。

那么收藏界这个市场空间就更小了，马未都是名人大咖，他所涉及的领域也是收藏界。但可能确实市场太萎缩了，公司支撑不下去了，甚至可能要关门了，因此要裁员。

正常的裁员我们都非常理解，但是裁员也应当依照法律法规来。尤其是马未都作为很多人非常喜爱的收藏名家，他有一定的社会影响力。

这样的人所开办的公司，哪怕你已经卸任法人代表了，我们不知道他在这公司是不是还有大量股份。那么是不是不能这样暴力的裁员，你这样第一是违反相关法律的，第二也会造成很不好的社会影响。

这两年以来我们知道全球经济大环境都不好，所以身边确实有很多人中年失业，被降薪被裁员。说实话人被裁员本身就是一件挺痛苦的事，因为你可能未来3个月5个月半年都找不到工作。

而另一方面如果人被裁了，连个基本补偿都不给，那是不是更不像话了呢？我们有的一些企业家老板可能有这样的错误认识，他觉得我雇佣了你，就是我赏你一碗饭吃。那么当我感觉到公司经营不下去了，我要关门大吉的时候，我就给你裁掉，我凭什么还要给你补偿钱？

这千错万错，国家相关法律明确规定，在你这里每工作满一年，裁员的时候就要补给人家一个月的工资。很多大公司在这方面操作的是非常正规的，所以我们看到有的大公司裁员的时候，你员工还争着抢着要争这个名额。

为什么？感觉拿到补偿够，可是马未都公司的传闻却非常的不好了，也真是伤了这么多员工的心。

甚至有很多网友调侃说，马老还缺这点钱吗？人家家里随便拿出个盘子拿出个碗，不就能卖几千万吗？

是，正是因为广大网友有这样的印象，感觉到你特别的有钱，你特别的有社会声望和地位。那么怎么能做出这样不地道的事呢？我们也是希望马未都和相关公司能赶快回应一下，千万别寒了员工的心。


                                        
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