最近发现个怪事，乡镇上好多公务员天天琢磨调去县城上班。有的已经当了副镇长，可看到县里有空缺就赶紧报，哪怕岗位级别比现在低都不在乎。领导开会说基层锻炼几年，下面的人心里都在打退堂鼓，这到底是怎么回事？

乡镇工作压力大，县城岗位诱人：乡镇干部逃离的深层次原因

乡镇干部每天忙得团团转。上面文件接二连三往下派，环保、扶贫、防疫啥都要管。去年我们镇接到300多项考核指标，每个月开七八次会，填不完的表格。有次为了完成拆迁任务，半夜还要守在工地盯着，稍微出岔子就可能被问责。

关键还有人看不起乡镇工作。亲戚聚会时总有人说："你们天天跟土坷垃打交道，哪有城里单位体面。"前几天老张参加同学会，他老婆抱怨孩子在县城上学还得托关系，可有同学在发改委上班，孩子直接进了重点班。乡镇干部心里明白，就算熬到正科，别人问单位地址还得尴尬解释"那个偏远乡镇"。

家庭负担也是个大问题。小王媳妇带着俩娃在县城住，他自己每周只能回去两三次。孩子发烧送医院那晚，他刚好在村里调解打架，手机都快打爆了才赶回来。像这种事多了，谁都受不了。调查说70%的乡镇干部想调走主要是为了照顾家里老人孩子。

乡镇工作压力大，县城岗位诱人：乡镇干部逃离的深层次原因

最头疼的是工作风险。有时候上面政策说变就变，比如前年让拆猪圈，后来又说不能一刀切。可下面得硬着头皮干，稍不留神就可能被投诉到网上。上次隔壁镇因征地纠纷被自媒体曝光，镇长当场被停职。年轻干部看着胆战心惊，宁可在县城做普通职员也不想担这么重的责任。

县城机关也不好进，竞争还挺激烈。人社局门口常能看到乡镇干部打听考编信息，报名费50块都得省着花。有人通过熟人托关系，有人花钱报培训班。去年县司法局招5个人，收到180份简历，全是乡镇来的。

新来的大学生尤其着急。小赵去年考上乡镇公务员，本来挺开心，可发现同事天天抱怨想去县城。宿舍电视老放省城人才政策，他们私下嘀咕要是考上省里多好。现在乡镇单位招人越来越难，很多大学生体检完就不肯去报道。

乡镇工作压力大，县城岗位诱人：乡镇干部逃离的深层次原因

这个问题越滚越大。市里开了几次会研究，说要增加乡镇补贴，结果钱发了没多久又被截留一部分。最近推行的"周末班车"其实三天才跑一趟，到了县城公交站都没人接。领导说在想办法改善，但要真解决问题，得等明年换届后再说。

李明上个月终于调到县交通局了，临走那天收拾办公室，把用了三年的台灯送给了我。他说在乡镇那五年，工资条都没差多少，可活得比现在累十倍。窗台上放着新买的保温杯，他媳妇特意买的，说办公室空调太凉。那些没调走的人，还在继续熬着。


                                        
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