事发第一时间，就收到了消息，不过，因为具体情况不得而知，就不敢聊这一件事；

尤其爆料出来的聊天截图，伤人经过，描写过于夸张，就更不敢点评此事。

经过一晚上的发酵，这一件职场伤人事件的起因，基本上，也算水落石出了。

南航吉林分公司发生伤人事件

7月2日，多名网友爆料，南航吉林分公司的一名31岁机长，因为遭到职场不公，一气之下，带着伤人的利器，进入办公室持刀伤害了2名领导后，自知没有未来，难逃一死，纵身从高楼跳下身亡，

直至凌晨，跳楼机长的妻子，就丈夫身亡发声回应。

事发后，“南航”两字，迅速冲上热搜榜第一，接踵而至，两张群内聊天截图被人晒在了网上，说这位机长，将两名同事给杀害了。

网传聊天截图信息未得到证实

后续，记者询问南航，接线的工作人员，表示具体情况不知，又过了几个小时，工作人员再次回应，此事已经交给刑侦处理；

显然，此事并非空穴来风。

直至深夜，当地警方发布通报，31岁机长李某某，因为工作纠纷，将两名同事52岁黄某和47岁李某扎伤后，跳楼身亡，伤者无生命危险。

当地警情通报

到了这里，大家就开始同情这位机长了，认为一位31岁的机长，不会因为一时冲动，才会走上不归路，定然是饱受职场压榨。

当然，这也仅仅是网友们的猜测。

李某某参加活动照片

据悉，这位31岁机长李某某，工作了十年，结婚不久，孩子还很小，处于婴儿期；

听到这个消息，顿时感觉，这名机长，有点冲动了，太不值得了。

遭到职场不公，大不了，辞职不干，不为自己想一想，也要老婆，孩子想一想啊。

网传聊天截图

7月3日凌晨，自称机长李某某的妻子，得知丈夫的死讯后，经过深思熟虑，在网上注册账号，自称丈夫死前，因为工作受到了刺激，向她说了很多话；

而所谓的刺激，也是因为工作原因，她希望有关部门查出真相，替丈夫的死，讨一个公道。

自称机长李某某的妻子发文截图

欺压员工、职场不公，潜规则，三个关键词，在职场上，已经很常见了，但是，作为南航，也会存在吗？

警方通报的工作纠纷，这个纠纷，究竟是按照公司规章制度办事，还是故意欺压，在调查结果出来前，不作定论。

人死为大，至于后续处理，已经不重要了，

毕竟，许多处罚，都是迟到的正义。

李某某与妻子合影

在机长李某众妻子的社交账号中，妻子还公开了与丈夫的合影，

一对年轻夫妻，工作体面的丈夫，让众多女子羡慕不已，却不曾想，会发生这样的事情。

妻子早年发布朋友圈截图

除此之外，机长李煜众的妻子，还公布了一张昔日疫情期间的朋友圈，当时，疫情爆发的时候，这位年轻的机长，本来，提前请假疗养，得知疫情，奋不顾身，冲上前线；

就冲这份勇气来说，这位机长的临危而上精神，就值得我们钦佩。

机长李某某主动向领导请缨

接下来，再说一下，机长李煜众冲动伤人的原因，

根据网传消息，是因为在资质能力排查没有预位减速板，导致Z机长，值机50小时，4个起落后再次监察。

因为是专业术语，旁人也不清楚。

疑似李某某伤人原因

不过，从网传内容显示，这个错误，不算严重，顶多算一个二级事件，根本不应该有这么严重的处罚，

至于真相，后续应该还会通报。

知情者爆料截图

南航，到底是否存在职场不公，在无证据面前，我们不敢说，

不过，早期有一名机长，在网上实名举报领导，因为拒绝为领导安排娱乐活动，被领导报复，让其停飞，工资缩水，4年间少了300万。

后面，南航负责人回应，表示这位机长，举报内容与事实不符。

早前有南航机长实名举报

事情聊到这里，就点到为止了，一位年轻的机长，在疫情爆发期间，迎难而上，工作十年，获得不少荣誉；

却因为工作纠纷，冲动伤人。

到底只是一次的职场不公，还是多次，若是一次，犯不着，毕竟，老婆孩子热炕头，真不值得。

若是多次，那么，希望这个事件，引起重视。

一位机长，飞在万米高空，掌握几十、上百人的生死，若是因为工作被欺压，而冲动报复，后果难以想象。

幸好，这位机长， 还是有良知的，否则，后果很难想象。

再体面的工作，也需要被人尊重，要我说啊，人总得站着挣钱，否则再体面的工作也是受罪！

那么，你们对此事，有何看法？


                                        
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