国庆假期后第一周
许多网友还没从节假日的“松弛”中缓过来
纷纷感叹：
下个假期元旦节
要等2个多月

但！是！

接下来的11月和12月

云南这几地

还！有！假！期！

是谁羡慕了我不说
↓↓↓

据“云南红河发布”微信公众号消息

红河哈尼族彝族自治州州庆

2024年11月18日（星期一）

至19日（星期二）放假，共2天

加上周末，可以连休4天

连休4天，不调休！网友：太羡慕


据“大理州人民政府网”微信公众号发布的

《大理白族自治州人民政府办公室

关于2024年部分节假日安排的通知》

大理白族自治州成立纪念日

2024年11月22日至23日放假

与周末连休


根据《楚雄州人民政府办公室关于

2024年部分节假日安排的通知》

楚雄彝族自治州2024年彝族年

2024年12月21日—24日放假，共4天


新闻+


国庆假期加了班的小伙伴们注意啦

这个月，注意查收加班费哦！

连休4天，不调休！网友：太羡慕

国庆假期加班费如何计算？


10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。


10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。


计算公式：

日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）

月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天

3倍日工资=月工资收入÷21.75×3

2倍日工资=月工资收入÷21.75×2


政策依据：


《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：


（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；


（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；


（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

来源丨云南日报、新闻夜航


                                        
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