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7月起，养老金将迎来两个重要调整，部分人可以获得两笔钱补发
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时间已经进入到7月份，退休人员的养老金将迎来两个重要调整，有的人还可以同时补发两笔钱，待遇会增加更多一些，一起看看。
首先就是养老金上涨，因为各地已经全部公布养老金调整方案，在7月31日以前也会完成对当地退休人员的待遇调整和补发，而四川、江西等地甚至已经落实到位了，如果你是在去年12月份以前退休并领取到养老金的人员，就可以参加今年的这次调整。
不过，今年的这次调整会从今年1月份开始算起，对于此前少发的养老金，就会进行补发，如果你们当地在7月底调整养老金，那么7月份你就会补发1-7月份的差额，总共补发7个月。
至于调整和补发的金额，则是因人而异，因为不同退休人员由于工龄和养老金水平不同，加上不同地方的调整水平也有差异等等，导致实际上涨金额并不一样，同样补发7个月的话，有的人也就是补发四五百块钱，而有的可以补发1000元以上。
比如说四川，有的退休人员表示，自己的养老金达到了每月4245元，但是今年补发的金额也就是657元。
还有一个重要的养老金调整，就是养老金重算补发，这个调整时间会比上述养老金调整时间要晚一些，很多地方甚至需要等到10月以后才会陆续开始进行重算补发。
这是因为公布当年养老金计发基数，也就是2024年养老金计发基数的时间hi比较晚，这才导致在此以前退休的人员，暂时按照2023年养老金计发基数预算养老金，少算了一笔钱，需要等到新的数据公布后，再进行二次核算，并且补发差额。
因此，养老金重算补发，一些退休人员可能需要补发的时间达到了10个月以上，会相对比较长，此外还有一个较大的差异点，因为有的退休人员由于存在视同缴费年限，额外拥有过渡性养老金，相比其他没有过渡性养老金的退休人员，就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，等于需要对两笔钱二次核算，补发两笔钱的差额。我们来举例说明一下。
假设一位退休人员，今年1月份退休，当地在10月份公布2024年养老金计发基数，金额要去年增加300元，并且当地在10月份重算补发，而这位退休人员工龄36年，视同缴费年限8年，养老保险缴费指数为1，那么他的基础养老金和过渡性养老金都需要重算补发，其中基础养老金部分每个月需要补发300*（1+1）/2*36*1%=108元，而过渡性养老金部分则每个月需要补发300*1*8*1.3%=31元，总共补发10个月，前者可以补发1080元，后者可以补发310元，总共可以补发1080+310=1390元。
7月份开始，养老金将迎来两个重要调整，比如说今年的养老金上涨，各地会在7月底以前完成调整和补发，还有一个重要调整就是养老金重算补发，这是针对今年1月份以来且在当地公布2024年养老金计发基数前退休的人员，其中有的人由于具有视同缴费年限，额外拥有过渡性养老金，在重算补发时，就需要同时对基础养老金和过渡性养老金两笔钱同时进行核算，并且补发差额，有的人由于工龄更长、养老保险缴费指数更高，加起来的补发金额甚至有可能达到两三千元以上。
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