刚刚,鲍威尔发声。

美联储主席鲍威尔称,最新的经济数据显示通胀正在重回下行轨道,官员们希望在降息前看到更多数据。他表示预计未来一年通胀率不超2.5%左右,可能在明年年底或后年回到2%。

行情方面,鲍威尔发声时,黄金迎来一波拉升,之后有所回落;原油则是一路下行。

美联储需要更多信心才会降息

北京时间21:30在葡萄牙辛特拉举行的欧洲央行论坛上,美联储主席鲍威尔出席并发表了讲话,这是他在6月美联储会议后首次公开露面。与他一起出席的还包括欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德和巴西央行行长罗伯托·坎波斯·内托。鲍威尔并没有就首次降息时间给出任何具体指导,但他预计未来一年通胀率不超2.5%左右,可能在明年年底或后年回到2%。

鲍威尔表示,最新的经济数据显示通胀正在重回下行轨道,官员们希望在降息前看到更多数据。“由于美国经济强劲,劳动力市场强劲,我们有能力慢慢来,把事情做好。”鲍威尔说,“这就是我们计划做的”。

自去年7月以来,美国央行一直将政策利率维持在5.25%至5.5%的目标区间——这是二十多年来的最高水平。此前多位美联储官员们表示,降息需有更多信心,即通胀正在持续回到2%的目标水平。

在2024年前几个月,美联储未能进一步实现其目标。然而上周五美国商务部公布的数据显示,美国5月核心PCE物价指数同比升2.6%,为2021年3月以来最小增幅,美国通胀放缓迹象愈发明显。分析师认为,在高借贷成本的背景下,美国经济表现出了显著的韧性,但有迹象表明美联储的限制性政策正在产生影响,如房屋销售放缓,拖欠率上升,消费者支出放缓等。

鲍威尔表示,劳动力市场在劳动力供需之间取得了“实质性”的平衡,美国工资涨幅回落至更可持续的水平,工资涨幅仍然高于最终达到均衡状态时的水平,劳动力市场正在降温。

芝加哥商品交易所“美联储观察”数据显示,美联储9月维持利率不变的概率已由一个月前的45.2%降至目前的32.8%。12月维持利率不变的概率已由一个月前的15.0%降至5.4%。

(来源:芝商所FedWatch工具)

市场普遍预计美联储将在9月17日至18日的会议上首次降息四分之一个百分点。不过美联储最终是否会按照这一时间表降息或推迟降息,将取决于即将发布的就业和通胀报告,包括周五发布的6月份月度就业报告和7月11日发布的6月份消费者价格指数。

虽然首次降息的时机可能对美联储寻求的更大经济结果影响不大,但政策制定者已经意识到长期维持紧缩货币政策的风险——如果经济放缓过多或过快,当前的低失业率将面临风险——并且他们也对降息发出的信号很敏感。

美联储FOMC票委、旧金山联储主席玛丽·戴利上周表示,如果通胀保持稳定或下降缓慢,利率需要更长时间保持较高水平。如果通胀下降或劳动力市场出现变化,美联储可以适时调整政策。当前数据显示通胀正在降温,政策效果符合预期。

美国5月JOLTS职位空缺意外回升

在鲍威尔发表讲话之前,美国劳工统计局周二公布报告显示,美国5月JOLTS职位空缺814万人,预期795万人,4月前值805.9万人。招聘和裁员均有所增加,表明就业市场正在动荡。离职率保持不变。正如鲍威尔所说的劳动力需求逐渐放缓,5月份美国职位的空缺出现了回升,打破了数月以来的下降趋势。

(美国JOLTS职位空缺走势。来源:Bureau of Labor Statistics)

具体看,5月份职位空缺数量的增长是由制造业、政府和医疗保健推动的,住宿和餐饮服务业的职位空缺数量领跌所有行业。招聘人数的回升主要由专业和商业服务以及建筑业推动。商业服务也是裁员最多的行业,这表明有更多的人正在换工作。总体而言,南方地区占了解雇人数增加的大部分。

JOLTS报告是美国财长耶伦在担任美联储主席时最看重的劳动力指标之一。该指标也是美联储高度关注的劳动力市场数据。不过需要注意的是,一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性,因为当前该调查的回复率很低,大约是几年前的一半。

经济学家预计,在本周五的就业报告公布之前,这一趋势将继续下去。预计就业报告将显示,6月份雇主增加了约19.5万个就业岗位,失业率降维持在4%。鲍威尔今日表示:“4%的失业率水平仍然很低。”

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