令人震惊！一位26岁的女性在应聘瑞幸咖啡时，因为年龄问题遭到了拒绝。据称，当店长得知她的年龄后，便表示她年纪稍大，不符合店内的招聘标准。这位女士感到难以接受，并认为自己遭受了不公平的对待，因此向公司总部提出了投诉。这一事件迅速在网上引起了广泛关注和热烈讨论。

文章发布于2024年7月6日，时间标记为18:38。有网友表示，26岁并不算大，他们自己也曾遭遇过类似的年龄歧视，感到困惑和无奈。有人戏谑地提出，难道现在连30岁都成了找工作的障碍？还有网友指出，咖啡店的主要消费群体可能更倾向于年轻人，但年纪稍大的顾客同样有权利享受咖啡。他们认为，招聘方可能认为年轻人更容易管理，但这并不是一个合理的招聘标准。

一些网友对此事表达了担忧，他们认为这可能会加剧35岁以上人群的就业压力。有人甚至表示，以后可能不会再选择瑞幸咖啡，而是转向更健康的生活方式，比如喝茶。此外，还有网友讽刺地说，提供服务岗位还如此挑剔，显得有些自大。他们质疑，是否根据年龄来决定工资，认为大家工作都是为了赚钱，而不是为了其他目的。

整体来看，这一事件引发了公众对于年龄歧视和就业公平的深入思考，许多人对招聘过程中的年龄限制表示了不满和批评。

 



                                        
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