每年事业单位都会进行大量招录，除了我们熟知的事业单位联考之外，还有一种方式也可以取得事业编，竞争程度没有国省考那么激烈，且很多地方都是免笔试的，这就是人才引进！人才引进待遇好，想要报考的同学需要满足以下几个条件：

专业条件符合

在事业单位人才引进中，专业符合是非常重要的一项。在专业水平方面要求会很高，需要有相应的岗位匹配能力。一般来说理工科专业的报名人数会少一些，竞争压力要小，上岸机会大，符合条件的同学可以考虑。

高学历人才

人才引进基本都是要研究生及以上的学历，不同学历工资、补贴等有所区别，其晋升制度也都是不一样的，学历越高，待遇相应也会越好。一些地区的人才引进还可以享受相关政策优待，例如安家费、人才专项补贴等。

高职称人才

各事业单位会根据需求引进高级技术职称的人才，像医生、老师拥有正高级、副高级等称号的人才就在招录范围内。这类人才通常在自己的专业领域中会非常优秀，高职称也比较能反映出其技术水平能力。

总体来说，人才引进的优势还是有很多的，符合以上条件的同学要多关注官网动态，为进入体制内多争取一次机会！

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