今年以来，济南历下区文化东路街道党工委以“励新学堂”党员教育阵地为抓手，聚焦党员多元化、差异化需求，通过建强党员教育阵地、培育过硬师资队伍、打造专题系列活动，全面提升党员教育质效。

注重强基，建设过硬教育阵地。“励新学堂”街道党校坚持“理论培训+实践教育”相结合，整合15个社区党校教学点，链接“双报到”、驻地单位党建教育阵地等43处实践教学点，形成“一校多站点”矩阵，着力打造“立体式”“互动式”党性教育。组织党员到山东省军区济南第四离职干部休养所、历下区基层廉洁文化教育展厅等地开展现场教学32次。探索“党建+互联网”新模式，用好“灯塔—山东党员网络学院”平台，利用学习强国终端机，在明湖信创产业园、山6创意园、中环广场等5处商业园区，采用“线上+线下”形式，拓宽“三新”党员学习渠道，延伸阵地功能。

注重聚力，培育优良师资队伍。文化东路街道党工委坚持就地取材，广泛挖掘社区、“双报到”党员、“宣讲团”、驻区单位等资源，通过推荐自荐、试讲选聘、活动发现等形式，配强党员教育师资。邀请市委党校骨干讲党史，区纪委干部讲党纪法规，优秀离退休党员干部讲历史、军事史，打造“术业有专攻”的“专家”党课6期；引导先模人物、优秀党组织书记讲述榜样事迹、交流初心体会，开设“可信可学”的“故事”党课4期；邀请非遗传承人、山东艺术学院音乐教师，讲红色教育与传统文化的深度融合，开展“浸润人心”的“艺术”党课5期。街道党校现已配备专职讲师4名，兼职讲师14名，紧贴党员需求和社会发展需求，实行“能上能下”进出机制，确保资源库有质效、有活力。

注重提质，打造专题系列活动。把党员“缺什么、补什么”作为党课内容选择依据，制定培训计划，细化培训要求、具体内容、教学方法等，围绕重要时间节点，开设专栏，推出“副书记沙龙”“党务知识课堂”“今冬明春培训”“书记讲党课”“周五我来讲”等相关专题课堂，让党员教育“实”起来。此外，开展“情景模拟”系列比武活动2次，打造沉浸式、研讨式、案例式实训课堂，“理论+实践”式让广大党员干部在实践中提升党性修养和为群众服务能力。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 刘桂斌 通讯员 程超）

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