常见的编制可以分为行政编制和事业编制，而我们大家所熟知的公务员就是行政编制，事业单位、教师这一类属于事业编制。其实不论是哪种编制，只要考进了这个体制内，都是人人羡慕的铁饭碗工作。

每年有大量的人去考公务员，虽然招录人数不少，但经不住报考人数“千千万”，竞争压力还是挺大的，有一种众人过独木桥的感觉。但是有一种“捷径”，可以让你成为正式行政编制的公务员，而且比普通公务员好考，比公务员晋升快，各省市每年都会进行招聘，这就是选调生考试。

近些年来，很多的应届毕业生想要走仕途的都十分热衷于考选调生。但是由于选调生的资格条件比较严格，这就意味着能够报考选调生的人数相较于公务员和国考是更少的。所以招录比一般比较小，竞争也小很多。

报考资格条件

选调生分为定向选调生和常规选调生，对于这两类选调生的选调资格也是不一样的。

1.定向选调：

定向选调范围内的高校毕业生，是以北京大学、清华大学等41所高等院校以及世界QS排名前100的高校的毕业生才有资格报考定向选调生。对于定向选调生只要符合以下三个条件之一就可报考定向的岗位或是常规的岗位：

①中共党员(含预备党员);

②在大学就读期间，担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部，时间须连续半年以上；

③在定向选调高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

2.常规选调：

常规选调生简单来说就是全国普通高校及国家承认学历的海外高校全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。

常规选调的资格条件是必须要符合：学生干部+应届毕业生+党员（含预备党员）除了满足这些必要条件，还要满足具体的岗位条件要求，比如专业等。

选调生的晋升途径

晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，那么晋升的途径都有哪些呢？

1.按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。

2.其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。可以通过遴选考试进一步考到更上一级别的职位。

3.如果你的工作做得出色，那么你就很大概率的会被领导赏识看好，在工作单位的提拔，调动也就很容易了。

选调生开始的前两年一般是在基层工作，服务建设与基层，所以想要报考的同学，要做好进基层磨练的准备，不过这些基层经验也相当于在给你的选调仕途“镀金”。

如果你对选调生这个铁饭碗感兴趣，那么建议你去考一下试试，它不像公务员、事业编考试，今年考不上明年还能继续考。因为这个考试限制只有应届生能报考，所以在你符合报考条件的时候，这个考试机会就一定不要错过。

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