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6月23日，养老金调整通知会正式公布吗？会取消跟养老金挂钩吗？
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6月23日已经到来，目前人社部和财政部还没有公布正式的调整通知，不过时间也越来越近了，最快今天可能就会出炉。整体来看，今年的调整通知内容预计相比往年会有一定的变化，不仅是因为公布时间晚，而且调整重点方面也会有新的安排，那么在今年调整中，会取消跟养老金挂钩吗？
在养老金调整办法当中，挂钩调整是采取双挂钩的方式，分别跟工龄和养老金水平挂钩，主要体现的是激励性，对养老金高、工龄长的退休人员有利，而大多数退休人员的养老金水平并不高，在这个部分很容易拉开上涨的差距。
比如同样是工龄30年，有的企退人员养老金只有2000多块钱，而有的事退人员养老金能达到5000多块钱，如果当地跟养老金水平挂钩，涨幅为1%，那么在跟养老金挂钩上涨环节，他们的上涨差距就有20多块钱。
事实上，退休人员之间的差距，主要又表现在养老金水平而不是工龄上，如果今年直接取消跟养老金挂钩，有没有这种可能性呢？
我们认为这种可能性还是比较小的，因为养老金计发原则有“长缴多得和多缴多得”，包括了两个方面，养老金调整如果仅仅只包括工龄挂钩，不包括跟养老金挂钩，则无法体现出养老金在上涨时的价值，况且我们从以往调整的情况来看，有地方取消跟工龄挂钩的做法，但还没有取消跟养老金挂钩的例子。
当然，今年养老金调整会更加强化对养老金处于中低收入水平的退休人员的倾斜，那么今年挂钩调整确实也面临一些变化，比如今年很可能不再直接采取挂钩百分比，而是按照金额来上涨，并且对养老金低于人均水平的，可能多涨一些。
假设两位工龄30年的退休人员，一位养老金2500元，一位6500元，当地去年的调整方案是这样的：定额标准为30元，挂钩调整部分，工龄单价1元，挂钩百分比1%，高龄清晰调整20-50元。不考虑倾斜调整，养老金2500元的人可以涨30+30*1+2500*1%=85元，养老金6500元的人可以涨30+30*1+6500*1%=125元，相差40元。
假设今年涨幅不变，当地的方案很可能这样变化：定额调整35元，挂钩调整，工龄单价1元，跟养老金挂钩，3500元以下的，涨30元，3500元以上的，涨20元。养老金2500元的人可以涨35+30*1+30=95元，养老金6500元的人可以上涨35+30*1%+20=85元，前者要比后者多涨10元。
当然，以上只是个人分析，仅供大家参考。
时间已经来到了6月23日，今年的养老金调整通知很快就要公布了，最快不排除在今天就会出炉。按照惯例，调整办法预计还是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走，其中还会包括跟养老金水平挂钩，不会直接取消。但是由于今年更加侧重照顾养老金中低收入群体，那么很可能在养老金挂钩调整中，会不再按挂钩百分比来调整，而是按金额来调整，而且养老金低的还有可能多涨，类似北京的做法，这样养老金偏低的退休人员，上涨金额是有可能更多一些的。
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