都说职场如战场,个个手持一把尖刀,你一不小心可能就被刺。

赚点钱真是不容易,不但得会做事,还得会做人,还得听得懂弦外之音,猜得透上司的小心思,还能背得起上司甩的锅。

所以说,那不叫工资,叫“窝囊费”!

《凡人歌》这部剧真的是越追越上头,感觉说的都是心里话,剧中镜头都是身边事。

看到年近40的沈琳,还在为一份6000元的工作,上下奔波,左右打点,一时心酸。

我们每个人活得都不易,你永远不知道,意外和明天哪一个事先来临。你有你的计划,这个世界另有计划。

01

沈琳和胡海莉的缘分还得追溯到5年前。那个时候,沈琳是公司的人力资源总监,海莉只是个刚毕业不久的大学生,一个新人。海莉是沈琳手下的一位人力资源专员,也就是帮沈琳拎包的小跟班,但沈琳很是照顾自己这个小下属。

没想到,风水轮流转了。当年风风光光回家生产,不差钱的沈总监,居然满世界投简历,找工作,仅仅是为了一个6000元月薪的专员工作,还是自己原来的下属,如今公司人力资源总监胡海莉的照顾,才拿到如今这个职位。

5年后重返入职总是要有仪式感的。沈琳在家化了个美美的妆,耳环项链,名牌包包穿戴整齐,来到公司入职。可没想到上班第一天,就被自己的年轻上司胡海莉给鄙视了。

中午的时候,原本沈琳还想和自己的上司胡海莉套套近乎,一起吃顿饭,没想到胡海莉压根就不想搭理她。这让沈琳犯嘀咕,直到午饭后回到办公室,才明白过来个中原因。

沈琳吃完饭回到办公室,看到换了发型的胡海莉在重新化妆,还在戴耳环,而且连上午穿的衣服也换了,聪明的沈琳立马意识到了问题的所在。

沈琳不愧是曾经的人力资源总监,她明白是自己的过分装束盖过了胡海莉,给胡海莉带来了危机感。

于是,沈琳她立马偷偷取下了耳环和项链,还把中午买的果切送给海莉吃。

02

第二天上班时,沈琳特地穿上最朴素的衣服。果然,胡海莉对她刮目相看,说她表格做得清晰,还说中午她请客,庆祝沈琳入职。两个好姐妹又可以一起工作了,而且关系拉得更近了。

如果沈琳不敏感,没有意识到自己的打扮盖过了上司,那职场的苦头就等着你了,甚至逼她离职的档口也就不远了。

沈琳这个还不算大事,只是说到是她这个下属的穿着打扮盖过了胡海莉这个直接上司,胡海莉心中不悦。然而职场上更严重的情况是,下属的能力盖过上司,那就更要命,简直呼吸都不顺畅了。

03

小编我在G企工作20多年,经历的上司不下10个,几乎无一例外,全是在打压下属,丝毫成长的空间都不给。

如果你想升职,那么你得上面有人,或者你得天天像孙子一样,围着上司转,为她端茶倒水,打伞穿衣,还得自己正好是TA想要的性别。要么年轻的帅哥、美女,不过无可厚非,即使啥也没有,看着也养眼啊。

细想想,这也没错。公司赚不赚钱,发不发展,与我何干?但拿到手里的钱是真金白银,下属对我毕恭毕敬,情绪帮我拉得满满的,开心的是自己呀,上司又不傻。再说了,不是有一句经典的话:有权不用,过期作废!

升职加薪别指望看业务能力,你的主管看你顺眼,比业务能力强百倍。如果主管看你不顺眼,或许还有机会!即使你运气好,你被你上级的上级看中,也没用,只要你的主管不推荐你,你大概率也得完蛋。

即使你去找上级领导说理,上级没准还会甩你一句:连个主管都搞不定,你还能搞定啥!一句话把你顶到了墙根。

但职场也不完全按照这个套路,还有点像玄学。不是说你努力了,就能有结果,你加班了就能有高薪,你社交了,就一定能升职!

如果一个部门钱多,事少,大多都是被关系户预定了,至于是谁的关系最终能得到,谁也不知道!只有那些要技术,要指标,要背锅的部门,兴许你努努力,哪一天祖坟上冒青烟了,能照到你!

更多的是,你累死累活,把事做了,等到项目表彰,评先进,拿奖励的时候,你发现那个项目名单上压根就没有你名字。但是,如果项目出现烂尾了,追责了,你的名字就会及时地被推送出去!

更恶心的是陷害你!如同电视剧中那伟,在毫不知情的情况下,自己欠了外债80万,还得自己去填窟窿。赚点窝囊费还不够赔的呢!

04

但也不是一点出路都没有,如果你正好遇到一个压死你的主管,要么你走,要么你佛系!你只要肯放过自己,对自己没有要求,如同剧中李晓悦这个态度对待职场,你会很舒适。

只要你不与人争利,不急于上位,不勇于升迁,你的人际关系也会好很多!你也能瞬间变身“蝉宝”,人见人爱!

反正就是一个态度,要卷你们卷,姐不参与.升职你们升,姐无所谓,加薪你们加,姐不在乎!那职场的日子就瞬间云开月明,月朗星稀了!

当然,职场也有温馨一刻。沈琳与胡海莉这师徒俩,当海莉被骚扰,沈琳不顾再次丢工作的风险,为海莉解围。

因为都是同事,那男的还是老板的亲戚,胡海莉也不好发作。

结果沈琳直接来了一句:你不要舍身炸粪坑啊,以后躲远点就行了。真被笑到了!好可爱的沈琳。

现代的职场如同一面镜子,映照出职场生态的复杂与微妙。

沈琳的机智与敏锐,让她在逆境中找到了与上司和谐共处的方式,而背后的辛酸与无奈,能力或许重要,但往往比不上上司的一念之间,却是许多职场人共同的感受。

友情提示

本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

联系邮箱:1042463605@qq.com