王贝艺 通讯员 刘雨晴 济南报道

近年来，槐荫区借力京沪高铁线、省会经济圈区位产业优势，构建“科技尖端人才+产业孵化器+科技服务”互动式创新生态链，全力打造济南西部科创集群。

槐荫区加快人才集聚“引凤”。政策方面，围绕槐荫重点产业领域，出台“智汇槐荫”人才政策22条、科创10条，从人才引进、科技创新、平台搭建等领域给予扶持。分层次建立“金种子”人才储备库，搭建重点人才工程申报梯队，定制人才个性化递进培养方案，2023年入选国家级人才工程6人，集聚市级以上领军人才500余人，实现国家级人才量质齐升。同时，槐荫区举办青年人才创业大赛、专场招聘会，对符合条件的青年人才给予一次性创业补贴、低息贷款等支持，吸引1.6万名青年人才落户槐荫。

槐荫区构建科创平台“筑巢”。实施“科技引领发展”改革创新行动，支持驻区企业申报各级重点实验室、技术创新中心、专精特新企业等各类平台载体，今年以来，入选各级各类平台54家。支持科创平台发展壮大，协助各类平台做好项目申报、人才引育等工作，推动人才链和产业链融合发展。不断加大对高能级平台建设力度，建成启用国家健康医疗大数据中心、国家人类遗传资源山东创新中心、中科院齐鲁微生物研究院三大国家级平台，积极推进山东科创（槐荫）基地、绿地科技智慧港等10余个双创基地品质提升，以平台带动人才引育，以人才推动产业发展。

槐荫区优化人才生态“增效”。设立2000万元人才专项资金，在用人单位引育人才、人才全生命周期成长、解决人才后顾之忧等方面提供全方位支持。成立全省首家校地合作的区高层次和青年人才发展促进会，提供学习研讨、招才引智、需求对接、专业培训等服务，推动高层次人才交流和政企产学研合作走深走实。打造16处青年驿站，为异地到槐荫求职大学生免费提供短期住宿和就业指导，解决毕业生求职难、住宿难问题。“一事一议”为40余名青年人才解决子女入学、医疗保健等关键事，解除人才后顾之忧。

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