□赵志疆

近日，一段小学生课堂造句的视频引发热议：“我长大以后想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

视频画面显示，小学生被要求以“我长大以后想……因为……所以……”的句式来说说自己的理想。造句能造出一场轩然大波，那个孩子着实令人跌碎了眼镜——见过坑爹的、坑妈的、坑爷爷的，没见过一箭三雕坑全家的。

此言既出，舆论一片哗然。早在2019年12月，原中国银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，明确要求银行保险机构建立健全履职回避制度，建立履职回避长效工作机制。时至今日，不仅有孩子自曝“一家三行长”，甚至立志要“继承家产”，这岂不是咄咄怪事？

对此，农发行相关工作人员回应称：“这是某支行行长的孩子，并不像视频里讲的那样，家里都是行长。他的爷爷是支行的普通员工，已经退休近20年了，他的妈妈是普通的科级干部。我们目前正紧锣密鼓地核实情况。”

但是，有网友在评论区透露：“这个小孩是宣城市宣州区农发行季某的儿子，小孩的爸爸是广德市农发行的行长。小孩的外公退休前是旌德农发行的行长。季某下午已经去市行汇报情况了，这个视频是被同学家长放到网上去的。”

针对这种说法，南都湾财社记者先后电话联系了中国农业发展银行广德市支行、中国农业发展银行旌德县支行、中国农业发展银行宣城市宣州区支行工作人员，求证具体情况。截至南都湾财社发稿时，上述三家支行未作出回应。

坦白说，网友的留言未必属实，其中甚至不乏自相矛盾之处。不过，既然别人已经指名道姓找上门来，涉事银行还是应积极作出回应。毕竟，调查核实并不复杂，但如果置之不理，难免会让网友产生更多的联想和猜测。

因为这件事，很多人都在讨论回避制度。怕只怕，人事管理中的回避制度没有落实，应对舆情的时候，有人却把回避当成了金科玉律。被网友点名的那三家银行，有必要尽快作出一个解释。


                                        
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