春节过后，多家快递企业都发布了千人、万人招聘计划，堪称“抢人大战”。企业目前的招聘情况如何，哪些职位用人数量增加明显呢？

　　近日，记者在位于上海市青浦区一家快递企业的集运中心看到，尽管是周末，这里的招聘人员依旧十分繁忙，整个上午接待不断，不仅在线下分批次为前来求职的人员进行面试、岗位介绍、入职手续办理等，还在线上开启直播，同步招聘。负责人告诉记者，春节返工以来，该集运中心每天有近四五十人前来面试。

　　某快递公司省区人力资源部经理 张松：我们初四就开始展开招聘工作，从节后到现在，新增入职人数已达200多人。

　　记者了解到，这些新招聘人员主要从事快递的装卸和分拣工作。在集运中心的一条分拣封包流水线上，组长詹峰正在对新员工进行工作指导，他告诉记者，今年他的小组已经有三名新员工加入。

　　不仅是分拣中心，下游的配送网点也同样出现了大量招新情况。张娜是杭州市拱墅区某快递网点的店长，下午4点多，她正带领业务员卸载一天中最后一班货车的快递。张娜告诉记者，这家网点在去年11月新成立后业务量和用工人数都持续增加。


                                        
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