你刷到过“王妈”的视频吗?

她重生到校园爽剧和偶像剧,当被闪瞎狗眼的炮灰同学

只是想好好学习,却被迫在尬出天际的剧情里充当群演。

她重生到娱乐圈网文,当明星的经纪人

为了收拾明星留下的烂摊子,而疲于奔命。

她重生到霸道总裁短剧里,当霸总家的保姆

半夜被拽起来煮醒酒汤、为在大雨里下跪的女主撑伞、擦干净的地板被各种荼毒……

“王妈”一边精准吐槽着“霸总剧”的狗血套路,一边为自己遭受的不公正待遇发声。

“王妈”在短剧中,总是出演剧中的小人物。

用正常人清醒的大脑,吐槽类型剧的狗血套路。

正好被工作和生活摧残的打工人们,越来越难代入剧中的主角。

反而和“王妈”出演的边缘小人物,产生了共鸣。

甚至有不少媒体,封“王妈”为“打工人的嘴替”。

“王妈”(账号名“七颗猩猩”)在一个月里,实现了全网涨粉超300万。

单条视频的单平台平均播放量,也超过了500万;

万万没想到,“王妈”火得快,翻车更快。

而翻车的源头,竟是“王妈”自己。

有人发现,她所在的公司“荒野文化”,在某招聘平台发布了一则招聘启事。

招的是新媒体编导,但看岗位职责,好像要的是一整个团队。

要求这么高,待遇一定很高吧?

毕竟“王妈”一条植入几十秒的商单,价值40~60万不等。

近一个月带广告的视频,占视频总数的三分之二;

但是有通过面试的求职者发出聊天截图,表示薪资一个月只有6000。

试用期只给80%,扣完税到手只有4000出头。

正式员工的工资倒是能拿全,但是得自己带电脑办公。

最让网友们非议的,是单双周休假制。

早就听说杭州的互联网公司,双休犯法。

怎么中部第一城武汉也紧跟潮流,不给打工人双休啊?

最严重的是,有人在天眼查上查到,“荒野文化”的社保参保人数为0。

看“王妈”视频当电子榨菜的打工人们,当时就吃不下饭了。

什么意思?

靠我们打工人提供的流量,赚得盆满钵满,回头再来压榨千千万万个打工人?

甚至有人贴出自己面试的试稿,质疑“王妈”抄袭骗稿。

这对一个靠内容吃饭的创作者而言,无疑是致命暴击。

眼看舆论快兜不住了,26日晚上,荒野文化终于发文回应争议。

表示目前已经落实双休,所有员工的薪资调整到6000起。

至于社保,是因为荒野文化选择不公开社保缴纳情况,所以天眼查抓取的数据为零。

作为反击,荒野文化还向某眼查发了律师函。

网友锐评:就像翟天临要告知网。

而某眼查一点都不虚,表示它们采用的是公开数据,并坚持数据一致性原则。

平台上展示的企业和老板信息,可以追溯到源头,且与原始数据保持一致。

这两家最后会撕成啥样,咱们拭目以待。

在后续声明中,荒野文化表示会连试用期的社保也正常缴纳。

唯独否认抄袭骗稿的情况。

但是我怎么感觉这份声明,反倒默认了网上那些捕风捉影的消息,全部属实呢?

截至今天5月30日,“王妈”的主要账号@七颗猩猩QKXX 没有再更新视频。

*最新一期发布于24日

估计在筹备新的系列。

经过这次风波,霸总的保姆肯定是演不下去了。

观众再看她在剧里受气,只会联想到现实中压榨打工人的丑恶嘴脸。

事件的最大受益者,无疑是荒野文化的员工。

从单休大小周,变成正常双休;

公司缴纳社保,工资待遇也上升到了6000。

同为打工人,让我们为他们祝福。

受苦受难的同胞,少一个算一个。

回看事件的起因经过,不难发现“背刺打工人”是舆论最集中的情绪点。

但是打工人真的被“背刺”了吗?

很多观众会因为某个角色,而迁怒于演员本人。

自媒体短剧的边界感更薄弱,更容易让观众将角色代入现实。

*默认自己就是王妈

《重生之我在霸总短剧当保姆》中的“王妈”形象,过于深入人心,容易引发共鸣。

再加上“王妈”的饰演者王志欣,又经常以“王妈”的身份直播互动。

观众就会下意识地把王志欣和“王妈”划上等号。

其实她从来没有标榜“替打工人发声”,更没有以打工人自居。

艺术来源于生活,可没说是来自谁的生活。

也许就来自“荒野文化”的那些单休、月入4000、没有社保的员工们。

而王志欣说白了就是老板,是一个踩在风口上的资本家“幼年体”。

新闻学专业的大学生,通过做自媒体改变命运。

根据媒体报道,她还没毕业就实现了月入70万。

*23岁全款拿下保时捷卡宴……

毕业后,又赶上了短剧的风口,凭借“重生”系列一炮而红。

她都没打过工,怎么能是打工人呢?

所以打工人并不是被“背刺”,而是被资本家压榨了。

看到“荒野文化”招聘启事的时候。

李佳琦的质问,仿佛又一次萦绕在耳边。

打工人的嘴替,“皮下”是个资本家,谁能不生气呢?

一边发癫,一边把拖把塞进老板的脸的保姆“王妈”。

摇身一变,成为现实中的“顾总”,欺压真正的打工人。

谁能忍住不骂呢?

除此之外,针对“王妈”的声讨,也是一场“赛博造神”之后的“猎巫”。

一部分观众虽然爱看,但打心眼里其实“瞧不起”这类创作者。

觉得他们也没啥本事,我上我也行。

(同为创作者,我得说句公道话——拍短剧真的没看上去那么容易……)

拿着似曾相识的剧本,在粗糙生涩的镜头中,肆意展示着未经雕琢的演技。

装疯卖傻、手舞足蹈、哭爹喊娘……

但他们财富自由了,我还在埋头打工,甚至在欺负和我一样的人。

这不得群起而攻之,把她吊在路灯上?

最后,让我们跳出这场闹剧本身。

会发现背后是互联网企业的各种弊病,以及当下不容乐观的就业环境。

每年都有海量的大学生涌入用人市场,但符合预期的优质岗位少之又少。

创业公司拿不出薪资待遇,小规模公司看不到职业发展的未来。

大厂每天不是在内斗,就是在裁员。

这种就业大环境下,也难免出现大量“荒野文化”。

而求职者为了保住工作,不得不忍气吞声,成为真正的“王妈”。

就比如“荒野文化”试用期不给交社保。

《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期也包含在劳动合同期限内。

在劳动合同期限内,用人单位为劳动者缴纳社会保险等5险一金,就是法定义务。

打工人其实都知道,但大部分都选择了打碎牙往肚里咽。

所以整个事件雷声大雨点小,似乎没有对“荒野文化”产生太大影响。

具体反映在粉丝数上。

争议事件发生后,“王妈”的粉丝量不降反增。

单看某音——七颗猩猩26日粉丝为1651.01万,现在的粉丝数为1658.4万。

甚至还涨粉了!

为什么?

因为大家都经受过、或者正在经受这样的不公正待遇。

对此有些见怪不怪了,甚至觉得还不赖。

甚至当“荒野文化”提高员工待遇,还出现了称赞它的言论。

还有人和资本家企业共情,表示“有人就是眼红”。

我只能说:

针对企业,希望多点良心,多点人性。

“荒野文化”的诸多问题被网友发现了,就能在一天之内迅速解决。

说明这本身就不是什么难题。

不是不能,而是不想。

“荒野文化”并非个例,而是大量互联网公司的缩影。

遵循着这样的基本原则:

有困难员工尽量克服,有开销公司尽量节省。

不给马吃草,还想马儿跑,天底下哪儿来这等好事?

作为求职者,也应该敢于维护自己应有的权利。

不要被所谓的“大环境不好”的说法给PUA了。

越多人纵容,对打工人的压榨就会越放肆。

这次对“王妈”的全网声讨,从某个方面而言,也是打工人在争取正当权益。

最后祝大家都有双休、社保和平均水平以上的薪资待遇~

今天就说到这里,咱们明天见!

拜了个拜~

本文图片来自网络

编辑:大力

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