记者 闫明 通讯员 赵璇 崔广勋

4月24日，中国人寿财险山东省分公司“控风险、强合规、促发展”风险管理劳动技能竞赛决赛成功举办。此次活动旨在进一步加强风险管理文化建设，弘扬“风控促进发展、合规创造价值”理念，提升公司依法合规经营能力。经过前期初赛、复赛选拔，临沂、德州、枣庄、济宁、莱芜、滨州、潍坊、威海等8家中心支公司代表队脱颖而出，进入决赛。

决赛分为团队赛和个人赛两部分，竞赛内容涵盖财务管理、销售管理、法律合规等公司经营的各个方面。经过四个环节的比拼，莱芜中心支公司获团体冠军，临沂、济宁中心支公司获团体亚军，潍坊、枣庄、威海中心支公司获团体季军；薛晨佳、秦孟瑶、杜金贻获个人赛前三名。

依法合规是企业经营的生命线。一直以来，中国人寿财险山东省分公司高度重视合规文化建设，不断建立完善风控制度机制，积极履行风控管理职责，在公司改革发展的实践中，牢牢守住不发生重大金融风险的底线，为公司经营管理提供了坚强保障。

对于本次活动，公司专门印发了活动实施方案，明确了竞赛形式、内容，并将竞赛成绩纳入机构年度绩效考核。为有效发挥“关键少数”的示范引领作用，营造全员参与的氛围，除现场决赛要求每个代表队必须有一名班子成员作为选手参赛外，还专门设置了线上答题环节，全省各级机构参与线上答题员工3026人，参与率达到95%，实现了合规文化培育全覆盖。济南、淄博中心支公司因线上答题平均分和参与率最高，分获“优秀团队奖”和“优秀组织奖”。

此次风险管理劳动技能竞赛的举办，进一步营造了合规管理人人有责的氛围，增强了全省系统干部员工“风控有我”的合规意识和责任感，提高了大家的风险管控能力水平，达到了“以赛促学，学以致用”的目的。

合规新时代，护航新未来。中国人寿财险山东省分公司将以此次竞赛活动为契机，不断加强风控合规文化建设，增强合规经营内生动力，进一步秉承“合规从我做起，合规创造价值”的理念，切实将竞赛成果转化为推动全员知行合一的强大动力，为推进公司高质量发展发展保驾护航。


                                        
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