南方财经全媒体记者 孙诗卉 上海报道
近日，21世纪经济报道记者了解到，空悬一年半左右的工银安盛人寿董事长一职近日终于尘埃落定。5月22日，工银安盛人寿官网发布重大事项公告，称根据股东会第四十三次会议决议，并经国家金融监督管理总局批准，自2024年5月13日起，王都富担任公司董事长、执行董事的职务。
自2022年11月马健向董事会递交书面辞呈后，近一年半的时间，工银安盛人寿一直未有新董事长就任的消息，时至今日，这家银行系大体量保险公司空悬一年半的董事长职位终于确定。
银行系“老将”跨界保险
新任董事长王都富与此前工银安盛人寿的多位前任董事长一样具有银行系背景，来自中国工商银行，其于1993年8月参加工作并加入中国工商银行，先后担任工总行办公室秘书二处副处长、处长，工总行办公室副主任、党委办公室副主任；2011年7月赴江苏分行，先后担任南京分行副行长、党委副书记，江苏分行副行长、党委委员兼南京分行行长、党委书记；2016年3月任工总行银行卡业务部副总经理兼牡丹卡中心执行副总裁、党委副书记，2016年12月升任工总行银行卡业务部总经理兼牡丹卡中心总裁、党委书记；2021年5月起任北京分行党委副书记、副行长（总行总经理级）；2024年1月加入工银安盛人寿担任公司党委书记。
相关信息显示，王都富在就职北京分行党委副书记、副行长期间成绩显著，先后分管金融科技、互联网金融、大数据、大机构、大零售、渠道与服务管理、办公室等核心板块，分管专业在工行系统考核均位列第一。
值得注意的是，近年来，“银行系”险企人事变更接替者大多为母行体系内人员，且大多偏好总行信用卡部门负责人。路径通常是：国有大行分行行长——总行信用卡部门负责人——集团旗下险企董事长。
例如，2022年，交通银行太平洋信用卡中心原总经理王庆艳接任交银人寿董事长；2023年11月，农行信用卡中心薛亚琴拟任农银人寿董事长；如今，分管过工行银行卡业务部兼牡丹卡中心的王都富被任命为工银安盛人寿董事长。
此次，在银行业具有近30年丰富经验的金融“老将”王都富跨界进入保险业，颇受业内期待，其本人自1月进入工银安盛人寿以来，也动作不断。
据不完全统计，自进入工银安盛人寿，王都富先后赴山东、河北、北京等地调研了近15家分支机构，走访当地中国工商银行及相关当地机构，希望各方能够充分发挥各自的优势，进一步强化协同合作。5月11日，王都富还先后拜访了工商银行个人金融业务部、养老金融部，与两位总经理进行交流研讨。
此外，王都富还积极参与人才培养和选拔，4月28至29日，工银安盛人寿举办了党支部书记暨总经理培训班，各部门、各机构主要负责人共45人参加培训。在这次培训班上，王都富亲自讲授题为《加快建设金融强国的思考》的开班第一课。
5月10日，工银安盛人寿组织开展中层管理岗位竞聘现场笔试，王都富亲自参与试卷出题。5月17日，王都富出席了中层管理岗位的公开竞聘面试，并亲自出题面试，这一举措被看成是为未来发展谋人才，也是践行“人才强司”这一大工程的重要举措。在面试会上，王都富表示，将持续深入落实“人才强司”工程，搭建人才成长舞台，促进优秀人才脱颖而出。
管理层重构 能否带领银行系保险巨头重回上升通道？
值得注意的是，除了中层管理岗位竞聘，工银安盛多个高层关键岗位也有变动。2024年4月25日，此前在工行总行财会部任过职的张涛出任工银安盛董事、副总经理的任职资格获监管核准。而工银安盛人寿也将进入总经理的变更期，21世纪经济报道曾经报道过，工银安盛人寿总经理吴茜或将出任工银理财董事长。
工银安盛人寿保险有限公司由中国工商银行股份有限公司、安盛中国公司和中国五矿集团公司（现更名为“中国五矿集团有限公司”）合资组建成立。
根据其2023年年报，工银安盛人寿2023年实现保险业务收入404.95亿元，与上年的491.22亿元相比，同比下降17.6%，不过净利润3.56亿元，相较2022年的亏损7.98亿元，扭亏为盈。今年一季度，工银安盛人寿实现保险业务收入196.22亿元，同比增长近20%，但净利润同比下滑超90%至0.28亿元。
整体来看，背靠“宇宙行”的工银安盛人寿这两年的日子并不好过。值得注意的是，近日，监管方面放开了银保渠道“一对三”的限制，这对在银保渠道具有天然优势的工银安盛人寿算不上是好消息，如果银行方面放开与保险公司签约，行业竞争加剧是必然的情景。
工银安盛人寿时隔一年半，组建新的领导班子能否带领公司重回上升通道，还有待观察。
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