红网时刻新闻6月28日讯（通讯员 杨伊媛）为激励青年员工贡献青春力量，担当发展使命，6月25日，邮储银行湖南省分行机关团委联合省分行人力资源部、党建工作部以“‘团’聚青年力量，建功青春邮储”为主题，举办第五期“邮我湘伴”青年大讲堂。本次活动以“现场+远程视频”的方式同步展开，全省近3000名青年员工全情参与。
活动在全分行团青工作展播中拉开序幕。邮储银行湖南省分行党委书记、行长胡建国在会议现场发表青年寄语。胡建国从“大家选择邮储银行的正确性、湖南省分行当前面临的机遇与挑战、青年员工在邮储大舞台上怎么做好”三个方面，回顾自己的职业经历与奋斗历程，生动阐述了青年员工发力重点和努力方向。
他表示，青年员工是湖南邮储的希望和未来，各级党团组织要搭建沟通平台，完善机制体制，创造公平公正的成长通道、打造积极向上的文化氛围，助力青年成长成才。希望广大青年员工珍惜国有大行平台，不断提升能力，涵养事业心，弘扬正能量，唱响主旋律，与企业共同奋斗，创造美好未来！
省分行人力资源部宣讲近期出台的多项人才培养制度，详细讲解青年员工职业规划、成长通道、职级晋升等新政策。邮储银行湖南省分行持续打造“雏鹰展翅”、管培生、二支行长竞聘上岗等青年员工成长成才平台、舞台与擂台。创新开展《青年人才培优专项行动计划》，面向入职2-5年的校招青年员工搭建见习二支行长、见习零售信贷团队长、专业岗储备人才等成长阶梯，全省选拔120人左右的青年人才培优班，推动湖南分行人才青蓝相继，事业薪火相传；《2024年湖南省分行销售人员占比及产能提升方案》制定准入培养、业务培训、业绩提升、等级评定、荣誉评比等组合拳，销售类人员职级晋升大幅度降低积分门槛、减少在岗年限要求、扩大晋升比例和名额，在湖湘金融市场打造一支有战斗力的邮储销售湘军。专业类和管理类双通道全面打通，进一步明确大学生入职后，从柜员、客户经理到二级支行长、团队长、优秀专业岗再到管理干部的培养路径，一系列重大利好政策触达广大青年心坎，让青年员工动力满满、激情满满。
活动以省、市、县视频连线互动的方式为一线青年员工一一解答他们关心的成长问题。现场氛围热烈，远程参会青年踊跃参与，激发了全分行青年员工干事创业的激情。两名基层青年员工代表结合自身实际作现场发言。娄底市分行营业部的二级支行长李安琪从积极学习、勇于挑战、履职尽责三个方面讲述自己的成长经历，勉励青年朋友在工作中“善为”“想为”“勤为”；衡阳蒸湘区支行的理财经理周弋煦将自己的成长经历总结为“向下深耕，向上创新，向前突破，向后反思”16个字，为大家树立了用心用情开展工作的优秀榜样。
活动结束后，广大参会青年反响热烈，大家纷纷表示，胡行长寄语鼓舞人心，青年人才政策宣讲到位，互动问答贴近青年心声，大家将坚定信心、迎难而上、真抓实干、奋发有为，奋力开启湖南省分行高质量发展新征程，为邮储银行加快建设成为现代化一流大型零售银行而努力奋斗！
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