大数据时代已经到来，信息量呈现出爆炸式增长趋势，利用互联网信息技术实施犯罪活动日益增多，时刻在窥探人民群众的“钱袋子”。在犯罪结构和类型发生变化的背景下，公安机关的侦查模式必须紧跟时代潮流，主动适应新形势下打击犯罪的需要。

6月28日，邹平市公安局数据赋能助推“探长制”高效运行培训班开班，邹平市副市长、市公安局党委书记、局长张曰海出席开班仪式并讲话，山东警察学院警务信息系副教授孙志杰受邀进行现场指导并授课，邹平市公安局党委委员、副局长单峰主持开班仪式。各机关室队主要负责人、副科级以上单位班子成员，各派出所所长、指导员，受聘民辅警教官、一线实战单位民警参加会议。

开班仪式强调

强化思想认识，突破认知瓶颈。为实现“打击就是最好的防范”实际效果，今年我们重塑警务工作模式，创新推出“五长机制”，其中，推行“探长制”，旨在让专业的人干专业的事，让破案跑出“加速度”，努力为百姓平安“加码”。要从根本上认识到科技强警、科技兴警的重要意义，坚持问题导向、实战导向，增强大数据应用的主动性、自觉性，以赋能风险防范、打击犯罪、社会治理为重点，深入挖掘大数据潜能，建立完善“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，加快形成和提升公安核心战斗力。

强化实战应用，突破支撑瓶颈。要着眼全局实战需求，做到“六个一”，为全警数据思维养成，助力破案打击工作提供全面支撑。探索打造一个完备的运行体系，打造专业融合、力量整合、精准契合的侦查新格局。打造全警办案查询服务的“最全数据超市”，为办案民警提供“一站式”查询。培育一支专业的人才队伍，搭建多元化、专业化、高效能的人才梯队，切实增强尖刀力量。谋划一批实用的数据模型，为逐步形成“由人到案”的侦查模式提供强有力的数据支撑，实现“让数据多跑腿、多做工，让工作更省力、更高效”。制定一套严格的管理办法，切实守牢安全底线。

强化学习培训，突破人才瓶颈。要通过培训进一步提升民警的大数据思维和应用能力水平，发现一批、储备一批、推出一批“能勘查、懂网络、精数据、会取证、善研究、懂侦查”的复合型人才，为公安工作现代化建设生产更多的“重器”和“利器”；要不断发现、培树、选拔“新教官”，加快“业务能手”的更迭升级，真正实现大数据的全警应用、规模应用，不断提高打击治理违法犯罪的能力水平。

张曰海为聘任的教官颁发证书

开班仪式后，山东警察学院孙志杰教授以“公安大数据驱动的智慧公安建设”为题为参训学员授课。培训班采取“集中学”“结对学”“跟班学”“实战学”“交流学”等多种形式，着重采取“老带新”“师带徒”的模式，旨在解决民辅警对大数据应用“不知道、不会用、无人教”的问题，树牢民警大数据思维，进一步强化数据赋能实战支撑能力，推动“探长制”高效运行，提升破案打击质效。 


                                        
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