陈乃彰 威海报道

近日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会相继召开。威海1个集体荣获全国五一劳动奖状，1名个人荣获全国五一劳动奖章，2个班组荣获全国工人先锋号；7个集体荣获省五一劳动奖状，14名个人荣获省五一劳动奖章，9个班组荣获省工人先锋号。威海市总工会推出专栏——《典型威海 劳动榜样》，宣传展示受表彰集体和个人的典型事迹，通过他们在平凡岗位上做出的不平凡业绩，深刻诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛汇聚高质量发展的磅礴伟力，引领广大职工共同谱写“中国梦·劳动美”的焕彩华章。本期走进山东省工人先锋号获得单位：山东省机场管理集团威海国际机场有限公司机务保障部。

精益求精铸安全 智慧创新助发展

日前，山东省五一劳动奖和工人先锋号表彰名单揭晓，山东省机场管理集团威海国际机场有限公司机务保障部荣获“山东省工人先锋号”荣誉称号。

威海机场有限公司机务保障部部门现有员工67人，其中党员20人，作为机场运行的重要一环，肩负着民用航空器勤务、维修、放行及特种车辆保障的重任，先后获得中国商用飞机机场保障突出贡献奖、安全管理优秀案例优胜奖、华东民航青年突击队等多项荣誉，团队成员先后获得山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵、威海市新时代岗位建功劳动竞赛标兵等荣誉称号。

“我们始终秉承‘精益求精 志存高远’的理念，致力于提升维修能力，确保航空安全。”机务保障部负责人董全辉说。

在业务技能提升方面，机务保障部根据机务维修及特车驾驶的技能需求，结合人员实际情况，有针对性的开展岗位练兵活动。机务维修人员以班组形式先后开展航空器换轮、航空器滑油加注、航空维修专业英语、特车靠接航空器、特车牵引航空器等岗位练兵及比武活动，班组长带头、业务骨干配合、全员参与，将项目内容、实操训练、比武考试等环节做细做实，切实提升岗位技能。通过岗位技能练兵活动，在部门内形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，团队成员曾组队代表威海机场参加山东省总工会、民航山东安全监督管理局、民航青岛安全监督管理局、山东省机场管理集团联合组织的第三届“工匠杯”全省航空器地面设备操作技能竞赛获团体一等奖。

在创新管理方面，威海机场机务保障部自主开发了“智能航空油料存储管理系统”和“智能工具管理系统”，有效提高了管理效率，降低了人为差错，实现了对航空油料和维修工具的智能管理。结合运行保障实际，开发具有维修生产管理、库房管理、航材工具管理、培训管理、质量管理、车辆管理等功能于一体的智慧机务运行管理系统，是国内首家建成机务运行管理全功能综合系统的机场单位。

在国产民机保障方面，机务保障部充分利用成都航空ARJ21驻场优势，提出建立国产民机机场维修保障新模式。主动对接中国商飞和成都航空，探索建立国产民机机场维修保障新模式，团队先后14名成员取得了ARJ21机型证书，建成ARJ21航线维修能力，是国内首家成都航空授权的具有ARJ21航前、航后、短停维修能力的机场。这一举措不仅降低了成都航空的航线运营成本，也提高了威海机场的航线收益，实现了双赢，此案例获得中国民用机场协会授予2023年优秀服务案例，被列入2023年度优秀服务案例库。

在安全管理方面，机务保障部采用静态“上墙、上车”及依托机场智慧运行管理平台保障节点动态“上系统”的方式开展风险可视化工作，起到岗前提示风险的目的，实现全作业流程的风险智能管控，该案例获得中国民用机场协会授予安全管理优秀案例优胜奖，是省内唯一入选的千万级以下机场单位。他们还注重建立积极的安全文化，定期开展安全警示教育和“每周一讲”活动，增强员工的安全意识和风险防范能力。

威海机场机务保障部相关负责人表示，今后将持续优化巩固机务智慧创新成果，深入推进“双重预防机制”强化岗位技能提升，深化工作作风及三基建设，争做一支与山东民航高质量发展相适应的高素质、高技能的人才队伍，为山东民航的高质量发展添砖加瓦。


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com