新民晚报讯（记者 张钰芸）昨天，麦当劳中国宣布启动2024年全国招聘周。今年麦当劳中国携手全国556所高校深化推进校企合作，并通过教育部“供需对接就业育人项目”，与133所高校签署191个合作项目，预计今年将惠及超过4000名高等院校学生。

　　麦当劳中国计划2028年迈入万店时代，随着业务高速发展，今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳，新员工被亲切地称为“新番茄”，寓意着活力、成长、快乐和无限可能。

　　今年是麦当劳进入上海的30周年，预计全年将招聘超10000人 。麦当劳上海市场高级总经理罗伟表示，麦当劳上海和上海45所中高职院及中职院校保持长期校企合作关系，每年输送约500名学生加入麦当劳，迄今10多年的时间，有50%学生留任公司，并承担营运部门重要的管理岗位。未来希望通过企业与校方的共同努力，继续探索“全人育人思想”的探索，培养出更多的复合型管理人才。

　　今年麦当劳中国全面升级“菁英管培生计划”，帮助大学毕业生规划一条“了不起”的职业发展道路。麦当劳提供给他们最快18个月的快速晋升通道，并配备高管1对1指导，以及完善的五级培训体系，全方位提升管培生职业素养和能力。在菁英管培生计划的助力下，已有00后大学毕业生快速成为杰出的管理人员。

　　近年来，麦当劳中国还通过科技赋能让餐厅的运营和管理更简单轻松。目前麦当劳中国已上线“RGM BOSS”人工智能管理系统，辅助餐厅的人员、货品和场地设备管理，让餐厅经理和员工有更多时间处理业务培训、效能管理，让年轻人有精力做更有创意和更擅长的事。


                                        
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