本文转自：人民日报客户端

李凯旋

3月15日，四川省2024年度和谐劳动关系“春风行动”暨成都市第七届构建和谐劳动关系宣传月活动在成都市武侯区举行。活动的主题为“共建和谐劳动关系·提质赋能营商环境”。

此次宣传月活动由“省、市、区”三级联合举办，主会场设在武侯区，其他区（市）县设立分会场，并同步组织人社、工会、工商联、企联以及部分社会团体、律师事务所、知名企业广泛参与。活动重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，帮助企业规范用工管理，引导劳动者依法理性合理表达利益诉求，共建共治共享构建和谐劳动关系成果。

据悉，近年来，成都迈出了超大城市劳动关系现代化治理新步伐，先后举办六届构建和谐劳动关系宣传月、青年仲裁员志愿者联系服务企业活动。同时，以大数据技术赋能劳动关系治理，创新建立劳动关系风险监测预警处置机制，帮助企业早发现、早预防劳动纠纷风险隐患。持续提升劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置质效，调解成功案件数量稳步增长，推动实现劳动纠纷化解在萌芽、调和在基层。

现场进行直播带岗

作为此次活动举办地，武侯区在全市率先建成“省级和谐劳动关系综合试验示范区”，仲裁庭规范化建设等工作保持全省领先水平，连续两届被评为5A级模范劳动关系和谐区。武侯区人社局相关负责人表示，接下来，将积极维护新就业形态劳动者权益，加强电商直播、网约车、外卖、快递等新领域新业态劳动者就业、劳动安全、社会保险等权益保障，努力提升服务水平和劳动者满意度。

值得关注的是，活动现场还设置了政策宣传点、工会权益保障宣传点、技能大师才艺展示、“蓉易就业”基层优质服务品牌展区等五大人社业务板块，向参会企业及群众宣传各类人才政策、劳动关系、就业创业、社会保险、工伤保险等法律法规政策，并围绕广大群众关心的政策提供了面对面政策咨询。

此外，活动同步开展2024年武侯区和谐劳动关系“春风行动”人才专场招聘会，将区内38家大型重点企业的5000多个优质岗位精准送到更多的求职者手中，让更多求职者来蓉留蓉、有业可成、有梦可期。


                                        
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