3月9日上午,北京,全国政协十四届二次会议在人民大会堂举行第三次全体会议,全国政协委员、中华全国总工会副主席杨宇栋作大会发言。中青报·中青网记者 李峥苨/摄

  中国青年报客户端北京3月9日电(中青报·中青网记者 杜沂蒙)今天上午,在全国政协十四届二次会议第三次全体会议上,全国政协委员、中华全国总工会副主席杨宇栋表示,与推动高质量发展、加快形成新质生产力的要求相比,技能人才总量不足、结构不合理、技岗不匹配、职业获得感不强的问题仍比较突出。

  “目前我国高技能人才仅占就业人口总量的7%,远低于发达国家40%—50%的水平。产业工人要后继有人,提高职业教育质量是前提。”他建议,大力发展高水平职业教育,让产业工人蓄水池“满起来”。

  他进一步提到,应围绕实施制造强国战略,着眼新型工业化、新兴产业和数字经济需要,建设一批职业教育的“985”“211”和“双一流”。优化职业教育的专业设置和课程体系,加快“双师型”教师培养,推进校企联合培养、订单式培养等工学一体的培养模式。推动职普融通,让不同禀赋和需要的学生能够多次选择、多样化成才,让职业教育“有学头、有盼头、有奔头”。

  人力资源和社会保障部数据显示,技能劳动者的求人倍率长期保持在2左右,技能型人才缺口高达2000万左右。解决“就业难”和“招工难”并存问题,技能提升是关键。据此,他建议,建立终身职业技能培训体系,让产业工人竞争力“强起来”。

  杨宇栋在发言中提到,第九次全国职工队伍状况调查显示,40.8%的制造业职工月均工资在4000元以下,32.5%的制造业职工希望打通管理、技术与技能人才的发展通道。他建议,助力产业工人职业发展,让产业工人腰杆子“硬起来”。

  他发现,当前“重学历、轻技能”现象依然存在,出现“进工厂不受待见”的就业趋势。

  杨宇栋建议,各级党委和政府应加大制度创新、政策供给、投入力度,提高技术技能人才社会地位,制定出台产业工人队伍建设法,进一步健全完善表彰体系等。通过营造良好的社会氛围,让产业工人的职业吸引力“热起来”。

友情提示

本站部分转载文章,皆来自互联网,仅供参考及分享,并不用于任何商业用途;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

联系邮箱:1042463605@qq.com