4月26日，由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅主办的西部HR能力大赛(以下简称大赛)决赛在中国·重庆人力资源服务产业园落下帷幕，川渝两地HR同台竞技，现场比拼。

西部HR能力大赛落幕。重庆市人力社保局供图

此次大赛以“强服务、展风采、促发展”为主题，主要围绕人力资源管理六大板块和人力资源服务相关业态、人力社保相关政策等内容设置竞赛试题。

大赛自3月11日启动以来，受到社会各界的高度关注，重庆、四川两个赛区共有25000余人报名参赛，同比增长30%。经过网络初赛、复赛的激烈角逐，最终川渝两地各6名选手晋级决赛。

决赛共分初露锋芒(理论知识)、眼疾手快(案例纠错)、谁与争锋(一站到底)、巅峰对决(主题辩论)四个环节。经过激烈比拼，最终来自绵阳科技城人才发展集团的杨悦获得大赛冠军。

“截至2023年底，重庆全市共有人力资源服务机构3569家，从业人员3.3万人。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示，“西部HR能力大赛作为推动人力资源服务业高质量发展的众多举措之一，在助力促进人力资源服务业人才队伍建设、开放融合发展中发挥了不可替代的作用。希望川渝两地人社部门唱好新时代西部人力资源服务业的双城记，持续加强人力资源服务领域的交流合作，持续举办西部HR能力大赛，不断提高大赛的影响力，将大赛打造成为全国一流的人力资源从业人员的竞技品牌。”

据了解，西部HR能力大赛自2019年创立以来，累计举办四届，大赛已发展成为川渝人力资源服务行业发现人才、培育人才的重要平台。历届20余名获奖选手中已经有8人成长为行业的专家学者、人才，5人已独立或合伙创办人力资源服务企业。川渝联办后，大赛成功入选首届全国人力资源服务业发展大会的赛事活动，为提升川渝地区人力资源管理服务能力，推动川渝两地人力资源服务协同发展提供了有力的支撑。

来源：重庆市人力资源和社会保障局


                                        
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