近日，安徽合肥一家手作奶茶店招聘四五十岁熬煮岗女性员工的信息被顾客关注到后发布在了社交平台上，并配文称：“在26岁被说年龄大的当下，这里却招40-55岁的大姐（大姐这个词本来就不该是贬义）。冲这点好感度拉满，有时候就会被这种细节折服。”帖子一经发出，迅速引起了网友们的热议。“奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗”这一话题也火速冲上热搜。

招聘图显示，奶茶店招聘熬煮岗位女士，薪资3000-4000元/月，年龄40-55岁，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。在图片下方还写了一行字，可兼职，上班时间九点到下午三点。

记者联系到了这位发帖的网友“丝基Q”，问到发帖原因时，她说是因为自己对女性话题也比较感兴趣，所以当时看到这个招聘就觉得很受触动，“在年龄焦虑的当下，第一次见设置这个年龄下限的招聘店，再加上他们选择了女士这个用词感觉很尊重每一位劳动者，觉得这家店有人文关怀，所以就随手发了。”

同时，她对文案括号当中说的“大姐这个词本来就不该是贬义”这句话向记者作了解释，她说：“用年老色衰抹杀了岁月流逝为女性带来的美好品德，这其实是对女性的歧视。女士是尊称，大姐只不过是对年长女性的口语化称呼，这个词应该因为年长女性的美好品德而闪闪发光。”她表示自己作为一个消费者会更倾向于选择一个有温度有关怀的店，也很希望这样的店能够被更多的人看到，让大家知道善良和真正的人文关怀也是可以带来商业价值的。

记者注意到，这家手作奶茶店在24日对近日的一些关注也发布了帖子予以回应，回应当中提到“我们竭力为每一位员工提供更加人性化和有温度的工作环境，让出品的每一杯奶茶都充满关心和爱护。”网友们也纷纷在评论区表示支持并表达祝福。

7月24日，该茶饮品牌创始人韩先生告诉记者，自己家也存在着类似的情况，这个年龄段在外找工作确实不好找，“刚好我们又比较契合这一块，然后我们的熬煮岗就可以来做这些工作，清洗水果、切水果等，她们都能做。”同时他还表示，自己的老婆和母亲每天就是送孩子上学，接孩子放学，“其实送完孩子上学之后大概8点多，然后到下午3点多点就要考虑去接孩子了。”在工作时间上，也是出于对这类人群需要接送孩子等方面进行考量过后做出的灵活安排。“从目前的表现上来看，我们反而很乐意招这个年龄阶段的女性，她们工作起来我觉得比年轻人要踏实，也更有责任心。”韩先生说。

潇湘晨报记者邓舒文 实习生曹婉蓉

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