（人民日报健康客户端记者 侯佳欣）编者按：党建如何引领公立医院高质量发展，要从关键小事着手。人民日报健康客户端青年理论学习小组，通过参与中央和国家机关“关键小事”攻关活动，日前奔赴武汉、十堰、毕节、厦门、杭州、南京、丽水等地，走进公立医院，深入挖掘医院党建优秀案例与现实难题，旨在聚焦医院的党建与业务融合“关键小事”，促进改善医疗服务、提升百姓就医体验的“民生大事”。人民日报健康客户端将陆续报道调研结果。

从幽暗平房到宏伟建筑、从简陋仪器到一流设备、从医护人员匮乏到“双高”人才聚集……历经风雨五十载，温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）在中心医院人的接续奋斗下，以惊人的速度屡创佳绩，得到了社会各界的广泛认可，赢得了百姓口碑。

在党建的引领下，丽水市中心医院如何打响“中心医院·心中医院”新品牌，踏上新征程？人民日报健康客户端记者对话丽水市中心医院党委书记纪建松。

丽水市中心医院党委书记纪建松接受人民日报健康客户端采访。曹子豪摄

人民日报健康客户端：丽水市中心医院是如何通过“中心医院·心中医院”品牌的打造，实现了医疗技术和医疗服务的“双提升”，让医院的发展迈向了高质量、跨越式发展？

纪建松：丽水市中心医院党委坚持围绕党建引领的“中心医院·心中医院”品牌建设，依托“五抓五促五强”，提升党员干部和广大医护人员的“医德仁心、医术匠心、医务贴心”，在硬件设施和医疗技术水平上打造全国区域医疗“中心医院”，在服务健康、服务基层、造福百姓上成为人民群众安心放心的“心中医院”。

2019年，医院入选全国医院建设大会主委会等单位评选的“第二届最美医院”榜单。我们致力建设一座以细节造就品质、真情打造品牌、匠心铸就内涵的“花园式”医院，突破传统医院场景的桎梏，追求精益求精的理念，为患者提供温馨、和谐、舒适的康复环境和独特气息的健康人文。

《初暮夜色》丽水市中心医院全景图。医院供图

人民日报健康客户端：目前贵院党委基本情况及基层党支部的整体架构是怎样的？工作机制和做法上有何创新？

纪建松：医院党委下设53个党支部，共有1012名党员。院党委创新性地采用“1+14+N”组织架构模式，设立14个党建管理片组，2023年党支部换届选举后，将原来的27个党支部调整为53个党支部，建立以“党委—片组—科室/支部”三级联动的工作机制。通过该工作机制，不仅强化了党组织的战斗堡垒作用，提升了党员队伍的凝聚力和战斗力，还实现了党建工作与医疗业务的深度融合。

人民日报健康客户端：在党建的引领下，医院做了哪些关键小事促进医疗质量和患者满意度双提升？

纪建松：我们构建了“全生命健康周期管理”，以“打造全生命健康周期管理的医疗中心”为理念，为广大患者提供能覆盖全生命周期的优质、有效、便捷的诊疗服务。为破解“一床难求”“住院难”的困局，医院自2023年8月起实施“全院一张床”的创新管理模式，迈出了“一站式住院服务”的前进步伐。

人民日报健康客户端：贵院成立了全国首个公立医院侨联组织，率先建成“侨胞之家”基地，目前运营情况如何？

纪建松：为了更好地便利侨胞，我们打造了党建书吧、学习强国线下体验空间、咖啡厅、职工之家等特色文化功能区块，服务侨界群众7000余人次；成立国际健康管理中心，推出个性化定制体检项目等服务，实现侨胞就医“零跑腿”；在多国成立海外侨胞健康保障联络中心，借助线上视频远程“云问诊”，开展专家会诊、病情诊断、用药建议等医疗指导，实现海外侨胞看病“零距离”。目前，已与塞尔维亚、意大利、西班牙等国3家侨胞联合会签约，年服务华侨体检5000余人。

丽水市中心医院侨胞之家在2023年被评为浙江省五星侨胞之家。医院供图

小到医院一盏灯、一个垃圾桶，纪建松都会亲自挑选，夜深时一定要为下班的职工留一盏灯，院内丰富的活动让更多职工下班后都不愿意离开医院。50 年来，丽水市中心医院一步一脚印，正在踏向新的征程。


                                        
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