假期加班的小伙伴们注意啦！本月你的工资或将多一笔！

5月1日至5月5日放假调休共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

如果“五一”假期你和小编一样加班，加班费你会算吗？

“五一”假期加班工资怎么算？

5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。

5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

加班工资计算方式

三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%

二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

需要注意的是，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

来源：人社部网站、中国政府网、福州日报

爆料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“帮忙”一键直达“晨意帮忙”平台；或拨打热线0731-85571188。政企内容服务专席19176699651。

举报/反馈

                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com