7月23日，华为招聘微信公众号发布《华为面向全球招募天才少年》。华为表示，渴求有能力有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。

增加招聘人工智能人才

从发布内容看，华为对“天才少年”的要求不限学校、不限专业、不限学历，但需要在数理化、计算机、人工智能等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物，如有重量级科研成果/论文/专利或国际顶级竞赛获奖等。

华为还表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源。

据悉，与华为去年发布的“天才少年”招聘公告相比，今年华为增加了人工智能领域人才招聘。

招聘公告截图

2024年4月，华为轮值董事长徐直军表示，2018年4月，华为公司的AI战略以及全栈全场景AI解决方案在分析师大会向外界预告，2018年10月，在全联接大会上发布。

徐直军表示，打造昇腾生态，这是华为发展人工智能的关键。华为在AI基础研究上一直有着较大的投资。下一步华为将持续投资AI基础研究和AGI技术，构筑基于AI大模型底座的通用人工智能能力，构建数据高效、能耗高效的基础AI能力。

2019年首次提出

“天才少年”招聘计划

华为“天才少年”计划，是华为创始人任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。

2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全球范围内招募优秀青年，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。”按照彼时计划，“天才少年”的薪酬分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。

2020年-2021年，华为共招聘应届毕业生约2.6万人，有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。

2023年4月，华为在招聘计划中，对“天才少年”开出行业水平5倍以上薪酬。

今年的招聘公告中，华为未提及“天才少年”薪酬。

过去十年研发投入超1.1万亿元

华为对人才和研发投入的重视，即使在全球也名列前茅。

在今年3月举行的华为2024年合作伙伴大会上，华为常务董事汪涛在演讲中表示，2023年的研发投入总额在全球排名前五，华为始终保持对研发的强力投入，通过技术创新来构筑产品和解决方案的竞争力。2021年至2023年，这三年的研发投入占比公司收入均超20%。

去年底，欧盟发布的《2023年工业研发投资记分牌》也显示，华为的研发投入位居全球第五名。排在华为前面的公司有：Alphabet（谷歌母公司）、Meta（Facebook母公司）、微软和苹果。

此前披露数据显示，华为2023年研发投入达到1647亿元，占全年收入的23.4%，十年累计投入的研发费用超过11100亿元。

华为网站截图

中国经济网微信综合华为招聘微信、华为官网、中国证券报微信等


                                        
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