【CNMO科技消息】近期，有媒体报道称，社交媒体平台小红书正经历一系列内部变革，包括多部门裁员及组织结构调整，引发业界广泛关注。据多方消息源证实，小红书正着手进行新一轮裁员，裁员比例预计最高可达20%。与此同时，小红书求职者反映，在人员盘点期间，公司内部已冻结多部门的人员编制，预示着一场规模性的组织调整正在酝酿之中。

职场社交平台脉脉上的热门话题区，一则关于小红书裁员15%的帖子持续发酵，成为热议焦点。小红书员工在评论区互动，分享裁员详情，这一情况亦吸引了来自拼多多、字节跳动、华为等科技巨头的HR前来发布招聘信息。

小红书的这一系列动作背后，映射出其面临的商业化挑战与估值波动。据时代财经App报道，小红书曾完成六轮投资，最后一轮融资发生在2021年底，当时公司估值高达200亿美元（约合1454亿人民币）。然而，时过境迁，根据胡润研究院于2024年4月发布的《全球独角兽榜》，小红书的最新估值已降至1000亿人民币，缩水幅度明显。

小红书估值的下滑，不仅反映了资本市场对其商业模式和盈利能力的重新评估，也可能与其在电商、社区运营等方面遇到的难题有关。近年来，小红书在尝试多元化收入来源的同时，如何平衡用户增长与商业变现之间的关系，成为其亟待解决的关键问题。


                                        
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