几天前,面对美国方面的指控,中国企业宁德时代发表声明,称:美国国会议员指控公司强迫劳动毫无根据。然而就在声明发出后不久,网上就有文件显示,宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召。

通知上写着:兄弟们,近期新能源乘用车市场渗话率首次突破50%,但市场环境愈发复杂,竞争愈加激烈,为更好完成组织赋子的任务,加快推进各项工作达成,公司号召从今天起,JG7+奋斗100天,咱们团队一起,每天多花一点时间投入到工作中,练好基本功,践行公司修己、达人、奋斗、创新核心价值观。

1、周一~周五 21:00后(从6/12起)

2、周六(除周天值班人员当天轮休)安排正常值班(≥8h)

3、JG7~8人员请假(包括9点前下班)须经过直属经理批准,JG9~10需要二级机构负责人批准并报备总监,JG11+请假需总监批准。

简而言之,就是号召符合条件的员工从6月12日起,施行896的工作日,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,共“奋斗”100天。

另外,还有补充通知说明:外籍员工不强制,按照他们的意愿。

这就有点意思了,开头明明说的是“号召”,但到了补充通知里,就变成了外籍员工不强制。这是不是意味着所谓的号召,其实就是一种强制要求?

值得一提的是,在宁德时代,此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了,早在2022年的一篇报道中,宁德时代就被提到:奋斗100天已成常态化。

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