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41岁男子上班看“小电影”被开除，称系电脑中毒索赔31万元
庭审现场（上海徐汇法院供图）“完全没有做过的事，这对我来讲是一项莫须有的罪名。”因上班期间浏览淫秽色情网站严重违反单位纪律被开除，男子杨某不服，提出是电脑中病毒
法院 被开除 小电影 劳动合同 用人单位
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推动根治欠薪、违法安排超时加班！最高检、全国总工会联合下发通知
新京报讯据最高检官微消息，近日，最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》（下称《通知》），预防和化解
违法 最高检 用人单位 农民工工资
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全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万元加班费
在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对
公司 加班费 休息权 用人单位 农民工工资
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一到下班就开会、一到周末就培训，凭啥不给加班费？男子把单位告赢了
下班后组织开会，周末被安排参加培训，频繁“碎片式”加班，换来的却是“一纸休书”，被辞退还拿不到加班工资。气愤之余，上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会，
周末 加班费 用人单位 最低工资标准
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女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退，上海法院判决：是“找茬”不是早退
摘要：目前案件已生效女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退资料图/图文无关刚怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退，是合法解雇还是被故意“找茬”？近日，解放日
怀孕 辞退 女员工 劳动合同 用人单位
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原部门被裁撤，总监拒绝调岗遭解雇，要求补薪、赔偿112万，法院判了
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工
工资 法院 解雇 补薪 用人单位
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月薪3万女子提离职后数月才获批，要求单位给112万，法院：赔偿56万
从提出离职到单位批准后正式离开，一般都需要多久时间？有人提出离职后，公司以要寻找人交接为由让其继续工作3个月，然后突然让其走人。结果公司赔惨了……一起来看看！判
离职 法院 赔偿 劳动合同 用人单位
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多地推行“妈妈岗”：灵活上班 有岗位月薪最高12000元
原标题：“妈妈岗”来了！人口大省推行“妈妈岗”：灵活上班、弹性工作，有岗位最高月薪12000元日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实
就业 用人单位 招聘 育儿
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多地推行“妈妈岗”：灵活上班 有岗位最高月薪12000元
原标题：“妈妈岗”来了！人口大省推行“妈妈岗”：灵活上班、弹性工作，有岗位最高月薪12000元日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实
就业 用人单位 招聘 育儿
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广东拟推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业
原标题：广东拟推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》，提出在全省广泛开发“
就业 用人单位 育儿 福利性
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《VUE》
核心概念和一个示例工程