比亚迪有22万员工，王传福要管这么多人，能记得住吗？
问这话还是对管理不熟悉啊，管理是一级一级来管理，以现在的一般公司为例，董事长只需要管总经理和财务部经理2个人就行了，总经理只需要管各部门经理就行了，一般公司也就是五六个部门，总经理就管五六个人。
然后各部经理就管理下面的副经理和车间主管，大一点车间主管只需要管几个小组长就行，一般不超过10人，小一点的车管主管直接管理员工就行，少则几十人，多则近百人。
按一级一级来管理，不要越级管理，根本不需要管很多人，皇帝也是如此。
皇帝是最高统治者，他不需要管所有人，只需要管几个重点人物就行了。
皇帝秦朝是三公九卿制，皇帝只需要管三公九卿就行。
秦朝的三公是：丞相、太尉、御史大夫。
秦朝的九卿是：奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府。
丞相管政治，太尉管军事，御史大夫管监察，分工明确，各司其职。
皇帝想过问政治方面的事情，就问丞相，想过问军事，就问太尉，想过问监察，就问御史大夫。
丞相、太尉、御史大夫手下有很多属官，皇帝不需要管这些人，如果有事情需要办，皇帝直接交待三公，如果出了差错，皇帝直接找丞相、太尉、御史大夫就行。
九卿与三公互不隶属，皇帝可以直接管理九卿。
奉常，掌管宗庙，皇帝需要祭祀了，直接找奉常来安排。
皇帝有三公九卿来管理天下郎中令，掌管宫廷警卫，事关皇帝的安全，皇帝一般亲自掌控。
卫尉，掌管宫门警卫，同样事关皇帝的安全，也会亲自掌控，甚至都不会让太尉插手。
太仆，掌管宫廷御马和国家马政，皇帝需要马匹出门了，就直接太仆。
廷尉，掌管司法审判，级别较高的案件，一般由廷尉审理，皇帝需在过问，直接找廷尉就行。
典客，掌管外交和民族事务，有这方面的事务，皇帝直接让典客处理。
宗正，掌管皇族、宗室事务，皇帝的宗族一般很多，直接找宗正处理就行。
治粟内史，掌管租税钱谷和财政收支，相当于财政部长，皇帝要知道一年的收入情况，就找治粟内史。
皇帝身边有宦官少府，掌管专供皇室需用的山海池泽之税及官府手工业，章邯就是少府，皇帝需要处理或了解之方面的事，直接就找少府。
秦朝的皇帝，只需要记住12个人（三公+九卿）就行，就能管理整个国家。
至于其它一起上朝的官员，能记住就记住，不能记住也无所谓，不出事就没必要记得，即使出了事找他的上级领导就行。
哪怕上朝的有几百人，皇帝也只能看到站在前面的官员，大多就是三公九卿，至于站在后面的，皇帝可能不认识。
商议事情时，皇帝主要和三公九卿一起商议，商议好了之后，再交给三公九卿执行。
除此之外，秦朝皇帝身边还有一些近侍官员，比如中车府令，这是掌管皇帝车驾的官员，赵高曾经担任此职，而且赵高还兼管符节、玉玺等职责，如果不兼职，就得有一个专门的人来管理。
三省六部制皇帝需要下诏书，都需要在诏书上盖上印玺，这个时候赵高就在拿出玉玺盖章。
皇帝主要的工作就是决策，然后由各级部门负责执行，至于安排工作，就更简单了，皇帝决策好的任何命令，交给三公+九卿就可以处理了，不需要再增加人员。
刘邦统一天下后，分封了143个列侯，这么多人，刘邦哪里记得住，不需要刘邦记住，他手下有人专门管理这些官员，把他们的战功记录下来，然后根据战功来分封，封完之后，刘邦都不认识其中的人也有可能，有些可能就是脸熟，叫不出名字，有些可能连人也没见过。
汉朝初期实行的也是三公九卿制，到汉武帝时期，由于丞相权力过大，汉武帝想分丞相的权力，于是设置了内朝，任命一批官员，作为皇帝的近臣，以区别三公九卿所领衔的外朝。
汉朝的内外朝制度内朝皇帝的近臣包括：大将军、骠骑将军、卫将军、前将军、后将军、左将军、右将军、侍中、左曹、右曹、诸吏、散骑、常侍、给事中、尚书。
此时的汉朝皇帝就要管理多一倍的官员了，看起来人很多，实际上以内朝为主，皇帝主要和内朝官员商议事情，并做决策，决策好了之后，就交给外朝的官员来执行，外朝就变成纯粹的执行机构。
到了东汉时期，三公已经变成了司徒、司空、司马，东汉的外朝已经被边缘化了，位高而权轻，皇帝只需要和内朝官员商议好，然后交由尚书台处理就行了。
汉朝皇帝只需要记住自己身边最重要的20多个官员就行了，就算有不认识的官员也没有关系，总有人认识，制度发展到汉朝，所有的官员职责都已经分得很清楚。
隋唐以后，官制发展为三省六部制，三省是中书省、门下省、尚书省，六部是吏部、户部、兵部、礼部、刑部、工部。
门下省负责审议，长官是纳言，中书省负责决策，长官是中书令或侍中，尚书省负责执行，长官是尚书令。
皇帝只需要掌控身边几个关键人物，就能管理天下尚书省下设置六部，六部都有自己的职责，长官是尚书和仆射。
皇帝只需要记住三省长官与六部长官就行，哪怕皇帝不认识某个官员，只要问一下吏部就行，自然会有人告诉皇帝的。
唐朝也有三公，但多为虚职，没有实际职责，位高而权轻。
三省和六部之下有一大群的官员，皇帝想要全部记住也是不可能的，唐朝皇帝只需要记住9个人（三省+六部长官）就能管理整个天下了。
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