厉害的来啦!为了规避强制缴社保,这家公司开创了新的合作模式…

我们都知道:从9月1日开始就要强制缴纳社保了;也就是所有的打工人都要缴社保、所有的“老板”们也都要给员工缴纳社保。简单点说就是:不管是开包子店、豆浆店的小老板们;还是开公司企业的大老板们,你们只要雇人打工,那么就要给“员工”交社保。我看到有人说了一句有点意思

上海再推重磅生育支持政策实施女职工产假社保补贴

财联社8月8日电,上海市人力资源和社会保障局等5部门近日正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》,《通知》规定,自2025年1月1日起,女职工在职期间生育子女,单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的,可申请享受产假社保补

催缴社保力度加大,最先反对的竟然是打工人,这事太蹊跷了!

最高法:“不缴社保约定”无效,单位需支付经济补偿!也就是说,双方协商好不用交社保,哪怕双方签字。然后举报一个就一个准,单位必须补交。我相信不少的网友都已经看到了最新发布的消息,从9月1号起,任何不缴纳社保的约定,无论双方是否签字,是否协商。均不具备任何法律的