社保断缴1次,这些待遇全部取消!

01社保断缴1个月,有什么影响?社保本身待遇影响社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:1.养老保险:如果是短暂断缴的话,问题不大。但还是会有以下两方面的影响:(1)养老

截至3月底,全国社保断缴人数4200万,25到35岁人群断缴率31.7%

现在年轻人真反骨呀,好好的社保交着交着,他们就断交了,这是为啥呢?缴社保是为你自己着想呀!人社部的数据,截至2025年3月,全国社保断缴人数超过4200万人,占城镇职工基本养老保险参保人数的17.8%。其中25到35'岁人群断缴率31.7%,“灵活就业人员”断缴率%是38%,2025年一

好极了!强制交社保的后果来了

  8月8日,上海。网曝一连锁生煎店返聘退休人员做沪语服务员,要求年满50岁,综合薪资3200元/月,提供员工餐,做一休一。  ——说句题外话,这家店的生煎我是一直很喜欢吃,味道很正宗,没吃过的小伙伴可以去尝尝。  我认真看了一下招聘内容,说实话待遇不差的。  月

厉害的来啦!为了规避强制缴社保,这家公司开创了新的合作模式…

我们都知道:从9月1日开始就要强制缴纳社保了;也就是所有的打工人都要缴社保、所有的“老板”们也都要给员工缴纳社保。简单点说就是:不管是开包子店、豆浆店的小老板们;还是开公司企业的大老板们,你们只要雇人打工,那么就要给“员工”交社保。我看到有人说了一句有点意思

强制缴社保?小老板们发愁:要么裁员要么关门,也可以只雇老人

最高法明确,9月1日起,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。用人单位未依法缴纳社保将承担具体赔偿责任。这意味着,9月1日后,不管是自愿的还是双方协商的不缴纳社保,都是不可以的。而以前,很多小微企业个体户为了降低用工成本,会跟员工协

关于社保这事,网友们发现细节并算了一笔账

身在现代社会中,普通人们的生活保障是一个很重要的问题,可以说不管是谁在位上,都绕不开这个问题,于是才有了社会福利保障这个概念,它也被认为现代文明社会中一个很重要的组成部分。可以说,只要是想跨入现代文明社会的,都少不了这个,我们国家自然也不例外,于是在这方面

成武县公报:体制内8千人发养老金近8亿,居民12万养老金2.5亿!

近日,全民医保一事闹得沸沸扬扬,网友们各抒己见,发表对于这一政策的看法。有网友猜测这一政策的推行或许和养老金的发放压力也有关。2024年9月,山东省成武县公报发布了2023年度的统计公报,体制内成员和退休居民的养老金差距十分鲜明。2023年机关事业单位退休人员8778人,

不是你需要社保,而是社保需要你

六月份,2024年度审计工作报告公布,其中关于养老保险基金的审计情况有这么一段话:本次关于养老保险基金重点审计了25省企业职工、机关事业单位工作人员和城乡居民基本养老保险基金4.14万亿元,发现各类问题金额601.61亿元。其中,414.08亿元被挤占挪用或骗取套取。审计报告指

网友:公司通知交社保,工资5500变4000,羊毛还是出在羊身上!

我相信不少网友都看到了,现在社保发布的新规定,从9月1号起正式落实,必须缴纳社保,否则签订的协议统统不算。个体户的小老板也没有空子钻了。我看到有网友吐槽,自从新规定之后,老板告诉网友,下个月开始缴纳社保,工资会从5500元降到4000元,再扣掉个人应缴的部分,到时候

悲哀!惠州一电子厂9月1日前结业,这天起将强制企业为员工买社保

近日,惠州一电子厂宣布将于8月31日结业的消息,在网上流出。令人惊讶的是,这家企业关闭或与即将强制执行的社保政策有关。根据最高法8月1日召开新闻发布会:自2025年9月1日起,任何用人单位必须为员工缴纳社保,任何“不缴社保”的双方或单方面约定均无效。比如你和单位签定