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实质上的自信源于自我认知,与身材无关;过度在意他人眼光将导致疲惫不堪。若无法接受他人异样看法,则需奋力求变以提升自身能力。
六月六日,陕西西安一位28岁男士发布视频,透露因其体重达230斤,难以匹配公司5X尺码的工服规定,遭受老板歧视并被迫解雇。据其描述,他自1996年以来在饭店后厨任职,今年五月起开始在电话客服岗位工作。然而,在6月5日下午,他被列入工装尺码统计名单中,但最大尺码仅为3X,而他需要的是5X。
随后,他在群组询问能否穿着个人衣物,未得到回应。然而,老板却在群组中直接回复:“你不必再来了,明天回家减肥”。当晚,人事主管告知他已被解雇。
面对此情况,他感到困惑和失落。他原本因体型肥胖而自卑,如今又因工服问题被解雇,可谓雪上加霜。因此,他发布视频寻求帮助,表示不知应继续寻找新工作还是减肥。
视频发布后,众多网友纷纷提供建议:
被解雇应有补偿,不应主动辞职。
未签订劳动合同的非法解雇可获2N赔偿,可申请劳动仲裁。
如属无辜解雇,可向其学习了解劳动法律法规。
部分网友建议先尝试减肥,数月即可见效,同时亦可边工作边减肥,两者并不矛盾,关键在于个人毅力。
在评论区查看众多网友建议后,他决定先尝试从事外卖行业。
对于严重肥胖者而言,减肥过程无疑充满挑战。然而,他所述的“无法控制饮食,缺乏运动技能”,似乎略显敷衍。实际上,问题可能出在他的毅力不足。
事实上,公司解雇他的根本原因并非肥胖,而是他在公司的价值微不足道。
希望这位男士能够重拾信心,明知自卑源自肥胖,无法承受他人异样目光,却仍不愿改变,那么谁又能助他一臂之力呢?
再多的建议也不及自我拯救的力量!
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